职场新人的心理健康状况调研问卷

您好！本次调研旨在了解职场新人的心理健康状况，为相关支持服务的优化提供参考依据，您的回答将被严格保密，请您根据实际情况填写。

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您进入职场的时长是

不足3个月

3-6个月

6个月-1年

1年以上

Q3:您的学历背景是

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您所在的行业是

互联网/信息技术

金融/保险

教育/培训

医疗健康

制造业

服务业

文化传媒

其他

Q5:您目前对现有工作的整体适应情况如何

完全不适应

不太适应

基本适应

比较适应

完全适应

Q6:请您对自己近一个月的压力程度打分（1分=完全无压力，5分=压力极大）

分数

标签

Q7:您是否经常出现焦虑、低落等负面情绪

几乎不会

偶尔会

经常会

几乎一直存在

Q8:您认为当前给您带来心理压力的主要来源是（可多选）

工作内容不熟悉

人际关系处理困难

工作强度过大

薪资待遇不符合预期

职业发展方向迷茫

通勤时间过长

生活工作平衡难

其他

Q9:您是否主动关注过职场新人的心理健康状况相关内容

从未关注

偶尔关注

经常关注

一直在主动了解相关知识

Q10:您目前的睡眠质量如何

非常差，经常失眠

不太好，偶尔失眠

一般

比较好

非常好

Q11:您是否会因为工作影响日常的情绪状态

完全不会，工作生活分的很开

偶尔会，但是很快就能恢复

经常会，需要较长时间调整

一直会，情绪随时被工作影响

Q12:当您出现负面情绪时，您通常会选择哪些方式调节（可多选）

和家人朋友倾诉

自己独处消化

通过运动娱乐发泄

求助专业心理咨询

硬扛着不处理

其他方式

Q13:您所在的公司是否提供心理健康相关的支持服务

完全没有听说过

有宣传但没有实际服务

有相关服务但我没使用过

已经使用过相关服务

Q14:如果公司提供免费心理咨询服务，您是否愿意参与

非常不愿意

不太愿意

不确定，看情况

比较愿意

非常愿意

Q15:您认为心理健康对新人职场发展的重要程度是（1分=完全不重要，5分=非常重要）

分数

标签

Q16:您是否有过因为心理状态不好影响工作效率的经历

从未有过

偶尔有过

经常发生

一直如此

Q17:您对自己当前职场新人阶段的心理健康状态是否满意

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q18:您认为哪些措施能够有效帮助改善职场新人的心理健康状况（可多选）

公司开展心理健康科普讲座

提供免费的专业心理咨询服务

优化新人入职培训体系降低适应压力

建立新人互助交流社群

合理安排工作任务避免过度加班

其他

Q19:您对改善职场新人心理健康支持服务还有哪些其他建议

填空1

职场新人的心理健康状况调研问卷

关于

3天前

更新

920

频次

19

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷