职场新人的压力来源价格敏感度调查问卷

您好！感谢您参与本次关于职场新人的压力来源价格敏感度调查，您的真实反馈对我们的研究非常重要，请根据您的实际情况填写问卷。

Q1:您是否为进入职场不满3年的职场新人

是

否

Q2:您的性别

男

女

其他

Q3:您的学历

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您目前所在的行业领域是

互联网/信息技术

金融/保险

教育/培训

医疗健康

制造业

文化传媒

服务业

其他

Q5:您目前的月收入水平为

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q6:您认为自己目前整体的压力程度如何

完全没有压力

压力较轻

压力中等

压力较大

压力极大

Q7:结合您的体验，职场新人的压力来源主要包含以下哪些方面

工作技能不熟练，难以完成任务

人际关系处理不适应

薪资收入达不到预期

房租/房贷等生活成本太高

职业发展方向不清晰

通勤成本过高

日常消费开支压力大

其他

Q8:您认为生活成本相关的压力占整体压力的比例大概是多少

低于10%

10%-30%

31%-50%

51%-70%

高于70%

Q9:日常生活消费支出占您月收入的比例是多少

低于30%

30%-50%

51%-70%

71%-90%

90%以上

Q10:您对目前日常消费品的价格接受程度如何（1分完全不能接受，5分完全可以接受）

分数

标签

Q11:购买基础日常消费品时，您会优先考虑价格还是品质

优先选择价格更低的

价格优先，品质达标即可

品质优先，价格在接受范围即可

优先选择品质更好的

Q12:面对消费品涨价，您通常会做出以下哪些应对

减少购买频次

更换为更便宜的替代品牌

维持原有购买习惯，接受涨价

减少其他非必要开支来覆盖涨价部分

其他

Q13:在租房时，价格因素对您选择房源的影响程度是

完全不影响，只考虑居住体验

影响较小，会优先考虑位置和环境

影响较大，会在预算内选最优

起决定性作用，只看预算内的房源

Q14:如果每月固定生活成本上涨超过10%，您认为会给您带来多大的额外压力

完全没有额外压力

有轻微额外压力

有中等程度额外压力

有较大额外压力

难以承受的额外压力

Q15:您向其他职场新人推荐根据收入调整消费预算来缓解压力的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q16:在工作相关消费中，您对哪些品类的价格变动最敏感

通勤相关支出（公共交通/打车/燃油）

工作日餐饮支出

工作所需装备（电脑/服装/工具）

职业培训学习支出

职场社交相关支出

其他

Q17:您是否会为了节省开支，牺牲部分休闲娱乐或者社交活动

经常会

偶尔会

很少会

从来不会

Q18:您认为当前职场新人面临的价格相关压力，和工作能力不匹配带来的职场新人的压力来源相比哪个更大

价格相关压力更大

工作能力不匹配的压力更大

两者程度差不多

不确定

Q19:您还有其他关于压力来源和消费价格敏感度的感受可以补充说明

填空1

职场新人的压力来源价格敏感度调查问卷

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