职场新人的压力来源广告效果调查问卷

您好！我们正在开展关于职场新人的压力来源相关广告的效果调查，非常感谢您抽出时间参与本次调研，您的回答对我们十分重要。

Q1:您的身份是？

职场新人（工作1年以内）

职场老人（工作1年以上）

即将进入职场的应届生

其他身份

Q2:您是否看到过和职场新人的压力来源相关的推广广告？

多次看到过

偶尔看到过

只看到过一次

从未看到过

Q3:您是通过什么渠道看到相关广告的？

微信公众号/朋友圈

抖音/快手等短视频平台

小红书/B站等内容社区

微博

求职招聘平台

其他渠道

未看到过相关广告

Q4:您看到该广告的时间大概是？

一周以内

1-4周

1-3个月

半年以内

半年以上

记不清了

未看到过相关广告

Q5:这个广告吸引您点击查看的主要原因是？

标题提到了职场新人的压力来源，正好是我关注的问题

内容封面图很吸引人

推送的位置很显眼

朋友分享推荐

没有点击查看

其他原因

Q6:请您对该广告的内容吸引力打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:请您对该广告的主题清晰度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:广告中提到的职场新人压力相关内容是否符合您的实际感受？

完全符合，我就是这样

大部分符合，有共鸣

小部分符合，仅个别点说到我心里

完全不符合，我的压力来源和它说的不一样

没看完广告内容，不清楚

Q9:您认为广告中哪些关于压力来源的内容让您印象最深刻？

人际关系处理压力

工作能力不匹配压力

职业规划迷茫压力

经济收入压力

通勤生活压力

身份转变适应压力

没有印象深刻的内容

其他

Q10:看完这个广告后您是否认同它传递的关于职场新人压力的观点？

非常认同

比较认同

中立

不太认同

完全不认同

没看完，无法评价

Q11:看完广告后，您是否产生了进一步了解相关减压方案或产品的兴趣？

非常感兴趣，已经主动搜索了

有一点兴趣，会考虑后续了解

没有兴趣，完全不想了解

没看完，暂时没有想法

Q12:您是否会把这个和职场新人压力相关的广告分享给身边的朋友？

已经分享了

有机会会分享

不会分享

不确定

Q13:该广告是否改变了你对自身职场压力的看法？

改变很大，让我对压力来源有了新的认识

有一点改变，稍微调整了我的想法

完全没有改变，我本来的想法没有受到影响

没看完，没有改变

Q14:整体而言，您对该广告的满意程度是？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:您向身边正受压力困扰的职场新人推荐这个广告内容的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q16:您对这类和职场新人的压力来源相关的广告还有什么建议或意见？

填空1

职场新人的压力来源广告效果调查问卷

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