求职培训网上阅卷系统需求调研问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次求职培训网上阅卷系统需求调研，您的回答将帮助我们打造更贴合求职培训场景需求的网上阅卷系统

Q1:您目前的身份是

求职培训机构运营人员

求职培训授课教师

参与求职培训的学员

其他相关从业者

Q2:您目前是否已经在使用求职培训网上阅卷系统

长期稳定使用

偶尔尝试使用

从未使用过，正计划寻找合适系统

从未使用过也暂无使用计划

Q3:您接触求职培训网上阅卷系统的核心场景是

求职笔试模拟训练阅卷评分

课后作业批改评分

阶段性模考统一阅卷

专项题型训练自动判分

其他场景

Q4:您认为求职培训网上阅卷系统最重要的核心特性是哪项

阅卷判分的速度

评分结果的准确率

和现有求职培训题库的适配性

成本价格

操作便捷度

Q5:您更倾向选择哪种部署模式的求职培训网上阅卷系统

SaaS云端在线系统

本地私有化部署

混合部署模式

暂时没有明确需求

Q6:您对现有网上阅卷系统在求职培训场景下的适配满意度打多少分（1-10分，1分最低，10分最高）

分数

标签

Q7:您向其他求职培训同行推荐目前使用的网上阅卷系统的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q8:您能接受求职培训网上阅卷系统的收费模式是

按阅卷量阶梯付费

按年/月订阅付费

一次性买断终身使用

免费基础功能+增值功能付费

无法接受任何收费

Q9:您认为网上阅卷系统针对求职培训需要必备哪些功能

客观题自动判分

主观题AI辅助评阅

得分数据自动统计汇总

考生答题错题本自动生成

模考排名分析输出

和求职培训课程体系绑定

Q10:您日常处理的求职培训阅卷量大概是

每月50份以下

每月50-200份

每月200-500份

每月500份以上

Q11:您目前手工批改求职培训答卷遇到的核心痛点有哪些

批改效率低，无法快速出分

评分标准不统一，结果误差大

分数统计整理耗时久

无法直观掌握学员的薄弱项

没有明显痛点

Q12:您是否需要网上阅卷系统支持主观题的分要点采分功能

非常需要，这是核心需求

有一定需求，可以提升评分准确性

可有可无，影响不大

不需要，客观题自动判分就足够

Q13:您对求职培训网上阅卷系统的答题数据隐私保护关注度是

极度关注，必须符合数据安全规范

比较关注，基本满足要求即可

不太关注，只要能正常阅卷就行

完全不关注

Q14:您希望网上阅卷系统输出哪些维度的求职培训分析报告

学员个人得分排名与能力分析

整体参训学员的正确率分布

不同题型的得分情况统计

薄弱知识点模块汇总

不需要生成分析报告

Q15:您是否需要系统支持自定义求职培训的阅卷评分标准

非常需要，不同项目标准差异大

偶尔需要，大部分情况用默认标准即可

完全不需要，默认标准就能满足需求

不确定有没有需求

Q16:您希望网上阅卷系统支持哪些类型的答题纸

系统内置标准求职培训答题模板

支持上传自定义答题纸模板

两种都需要，覆盖不同场景

没有特殊要求

Q17:您希望求职培训网上阅卷系统和哪些现有工具打通对接

求职培训题库系统

学员管理系统

课程直播平台

微信/企业微信生态

不需要对接其他工具

Q18:请描述您对理想的求职培训网上阅卷系统的其他需求或建议

填空1

求职培训网上阅卷系统需求调研问卷

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