职场新人的志愿服务意愿与福利满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解职场新人的志愿服务意愿与相关福利感知，您的回答对我们的研究非常重要，感谢您抽出时间参与填写。

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间是

18岁及以下

19-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您毕业的院校类型是

专科院校

普通本科院校

重点本科院校

独立学院/民办院校

海外院校

Q4:您参加工作的时长是

少于3个月

3个月-1年

1-2年

Q5:您所在单位的企业性质是

国有企业

民营企业

外资/合资企业

政府机关/事业单位

其他

Q6:您在校期间是否有过志愿服务经历

是，参与过1次及以上

从未参与过

Q7:您目前对职场新人志愿服务相关福利的整体满意度打分（0-10分，0分极不满意，10分非常满意）

选项1

Q8:您是否清楚您所在单位提供的志愿服务相关福利

完全不清楚

只知道大概

清楚具体内容

非常了解

Q9:您了解到的志愿服务相关福利包括哪些

志愿服务时长折算带薪休假

志愿服务交通餐饮补贴

志愿服务相关荣誉奖励

志愿服务专项保险

职称/绩效加分

没有任何相关福利

其他

Q10:您认为单位的志愿服务福利对激发职场新人的志愿服务意愿是否有帮助

帮助非常大

有一定帮助

帮助很小

几乎没有帮助

Q11:您目前参与单位组织志愿服务的频率是

每月1次及以上

每季度1-2次

每年1-2次

从未参与过

Q12:您主动向其他同事分享参与志愿服务体验意愿的打分（0-10分）

选项1

Q13:您更愿意参与哪类志愿服务活动

社区便民服务类

文明城市建设类

生态环保类

赛事展会协助类

应急救灾类

关爱特殊群体类

乡村振兴帮扶类

其他

Q14:如果单位提供足额福利补贴，您参与志愿服务的意愿是否会提升

会大幅提升

会小幅提升

基本没有变化

会降低

Q15:阻碍您参与志愿服务的主要因素有哪些

工作繁忙没有空余时间

志愿服务地点太远交通不便

对志愿服务内容不感兴趣

单位提供的福利吸引力不足

担心志愿服务存在安全风险

没有志同道合的伙伴一起参与

其他

Q16:您是否愿意在工作日参与志愿服务活动

非常愿意

愿意，只要不影响本职工作

不愿意，只愿意在休息日参与

完全不愿意

Q17:您对当前单位志愿服务福利的匹配度评价是

完全满足需求

基本满足需求

部分满足需求

完全不满足需求

Q18:您对完善志愿服务相关福利，提升职场新人参与意愿有什么具体建议

填空1

职场新人的志愿服务意愿与福利满意度调查问卷

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