职场新人的数字化转型认知口碑调研

您好！我们正在开展关于职场新人的数字化转型认知口碑调研，诚邀您参与本次调研，您的回答对我们非常重要，本次调研采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您的身份是

入职未满1年的职场新人

入职1-3年的职场新人

3年以上职场人士

企业HR

Q2:您所在的行业是

互联网/科技

金融

制造业

教育

零售/快消

医疗健康

文化传媒

其他行业

Q3:您是否了解企业的数字化转型相关内容

非常了解

略有了解

听说过但不清楚具体内容

完全没听说过

Q4:您认为职场新人的数字化转型认知对个人职业发展重要吗

非常重要

比较重要

一般重要

不太重要

完全不重要

Q5:您获取职场新人数字化转型相关知识的渠道有哪些

学校课程培训

企业入职培训

社交媒体平台

行业书籍报告

前辈同事分享

线上课程学习

其他渠道

Q6:请对您自身的职场新人的数字化转型认知程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:您认为企业是否有必要针对职场新人开展数字化转型认知培训

非常有必要

有一定必要

无所谓

没有必要

Q8:您认为数字化转型认知包含哪些核心内容

数字化工具使用能力

数据思维与分析能力

数字化业务流程理解

数字化创新意识

数字化安全合规认知

不清楚具体内容

Q9:您是否在求职过程中遇到过要求具备数字化转型相关认知的岗位要求

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

Q10:您认为当前学校教育对职场新人数字化转型认知的培养是否足够

完全足够

基本足够

不太足够

严重不足

Q11:您身边的职场新人对数字化转型认知的整体态度是

积极主动学习

被动接受安排

不感兴趣

不清楚

Q12:您向其他职场新人推荐学习数字化转型认知相关内容的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q13:您认为阻碍职场新人建立数字化转型认知的原因有哪些

缺乏学习渠道

内容太复杂难以理解

岗位暂时用不到没必要学

学校/企业没有相关培训

个人不感兴趣

Q14:您认为目前市场上针对职场新人的数字化转型认知相关培训质量如何

质量很高

质量参差不齐

质量较差

没接触过不了解

Q15:您认为职场新人提升数字化转型认知最有效的方法是什么

填空1

Q16:您是否会主动向身边的职场新人分享数字化转型认知相关内容

会主动分享

被问到才会分享

不会分享

Q17:您认为数字化转型认知会成为未来职场新人的核心必备能力吗

一定会

大概率会

不一定

不会

Q18:您对企业开展职场新人数字化转型认知培训有哪些具体建议

填空1

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