职场新人的数字化转型认知培训需求调研问卷

您好！为了更精准地开发适配职场新人的数字化转型认知相关培训内容，我们开展本次调研，恳请您抽出几分钟填写问卷，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

在校即将毕业的职场新人

入职不满1年的职场新人

入职1-3年的职场新人

Q2:您所在的行业是

互联网/信息技术

金融

制造业

教育培训

文化传媒

医疗健康

批发零售

其他行业

Q3:您所学的专业是否属于数字技术相关领域

是

否

Q4:您对自身当前数字化能力的打分是（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q5:您是否了解所在行业当前的数字化转型发展趋势

非常了解

大致了解

仅听说过

完全不了解

Q6:您认为职场中常见的数字化工具包含以下哪些

在线协作类工具（如飞书、钉钉）

数据处理类工具（如Excel、Python）

设计创作类工具（如PS、Canva）

客户管理类工具（如CRM系统）

我对以上都不熟悉

Q7:您是否认为职场新人的数字化转型认知是进入职场必备的核心能力

非常认同

比较认同

不太确定

不认同

Q8:您目前通过哪些渠道获取数字化相关知识

学校课程学习

自媒体科普内容

企业入职培训

自学网站课程

前辈分享

没有获取过相关知识

Q9:您当前在数字化技能应用上遇到的最大困境是

缺乏系统学习路径

工具更新太快跟不上

没有实践场景练手

不知道哪些技能对工作有用

Q10:您愿意参与针对职场新人的数字化转型认知培训的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q11:您更偏好哪种形式的培训

线上录播课程，可随时观看

线上直播课程，可实时互动

线下集中培训

实操 workshops 动手练习

Q12:您能接受的单次培训时长是

30分钟以内

30分钟-1小时

1-2小时

2小时以上

Q13:您能接受的培训总周期是

1周以内

1-2周

2-4周

1个月以上

Q14:您最希望通过培训获得哪方面内容

数字化转型行业认知普及

基础办公数字化工具使用

业务场景数字化应用方法

数字化思维培养

数字安全与合规知识

Q15:您是否愿意为优质的数字化转型认知培训付费

愿意，只要内容符合需求

可以接受低价课程

只愿意参与免费培训

不愿意付费

Q16:您参加培训的核心目的是

满足当前工作岗位需求

为求职增加竞争力

提前储备能力应对未来变化

只是感兴趣想要了解

Q17:您认为阻碍您参加相关培训的因素有哪些

时间不够安排

培训价格太高

找不到内容优质的培训

不知道自己需要学什么

暂时没有需求

Q18:您对系统性数字化思维培养的需求程度打分是（1分完全不需要，10分非常需要）

分数

标签

Q19:您对实操类工具使用培训的需求程度打分是（1分完全不需要，10分非常需要）

分数

标签

Q20:您对本次针对职场新人的数字化转型认知培训还有哪些具体需求或建议

填空1

职场新人的数字化转型认知培训需求调研问卷

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