职场新人的数字化转型认知市场调研问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次关于职场新人的数字化转型认知市场调研，您的回答对我们的研究非常重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您的身份是

职场新人（工作1年及以内）

工作1-3年的职场人

工作3年以上的职场人

Q2:您所学的专业属于

计算机/信息技术/数字化相关专业

理工科非数字化相关专业

文科类专业

商科类专业

艺术类专业

Q3:您第一次接触系统性数字化工具培训是在哪个阶段

高中及以前

大学本科阶段

研究生阶段

入职后单位培训

从未接受过系统性培训

Q4:您对数字化转型这个概念的熟悉程度是

完全没听说过

略有耳闻但不了解具体内容

了解基本概念

比较熟悉核心内容

非常熟悉相关领域知识与实践

Q5:您认为企业推动数字化转型对职场新人来说是

必须抓住的发展机遇

增加工作压力的负担

和自己无关的企业战略

说不清楚

Q6:您认为数字化转型背景下，职场新人必须具备哪些能力（可多选）

办公软件高阶使用能力

数据分析能力

数字化工具开发能力

线上协同办公能力

数据安全与合规意识

数字化思维能力

业务流程数字化改造能力

Q7:您目前已经掌握的数字化技能能满足当前岗位的工作要求吗

完全不能满足

部分不能满足

基本满足

完全满足

超出要求

Q8:您是否主动学习过和数字化转型相关的知识或技能

经常主动学习

偶尔会主动学习

仅在工作有要求时学习

从来没有学习过

Q9:您主要通过哪些渠道获取数字化转型相关的知识（可多选）

学校课程学习

企业入职培训

线上自学平台（B站/慕课等）

行业资讯文章/短视频

前辈同事分享

线下行业讲座/培训

Q10:您认为学校的培养内容是否匹配企业数字化转型对新人能力的要求

完全不匹配，落后很多

部分匹配，仍有较大差距

基本匹配，小内容需要补充

完全匹配，满足岗位需求

不清楚

Q11:您在学校学习期间，学校是否开设了和数字化转型相关的课程

开设了多门相关课程

开设了1-2门相关基础课程

没有专门开设，但部分课程涉及相关内容

完全没有涉及相关内容

记不清楚了

Q12:请您对自己的数字化综合能力打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:您认为数字化转型能力会不会影响您的求职竞争力

影响非常大，是核心竞争力

有一定影响，会比没有的人更有优势

影响很小，只是加分项

完全没有影响

不清楚

Q14:您所在的企业是否针对新人开展过数字化转型相关的培训

定期开展系统性培训

开展过1-2次基础培训

没有专门培训，工作中边做边学

完全没有相关培训

我目前还未入职

Q15:您认为阻碍职场新人提升数字化转型认知的最主要原因是

不知道从哪里获取学习资源

学习成本太高，没时间精力

内容太复杂难理解，学不会

觉得对自己工作没帮助，没必要学

单位不重视，没有学习氛围

Q16:您认为数字化转型会给职场新人带来哪些变化（可多选）

催生更多新的工作岗位

淘汰不具备数字化能力的从业者

提升工作效率，降低工作强度

增加工作技能要求，提高就业门槛

改变传统工作模式，更灵活办公

Q17:您是否会为了适应职场数字化转型，主动付费学习相关技能

愿意，已经报名了相关课程

愿意，但是还没找到合适的课程

愿意只尝试低成本的免费/低价课程

不愿意，觉得不值得花钱

看工作要求再决定

Q18:您对职场新人提升数字化转型认知还有什么其他建议吗

填空1

职场新人的数字化转型认知市场调研问卷

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