职场新人的远程办公体验口碑调研

您好，我们正在开展职场新人的远程办公体验口碑调研，诚邀您参与本次调研，您的真实感受对我们非常重要，调研仅需约5分钟完成，所有数据仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您的身份是

入职1年以内的职场新人

入职1-3年的职场新人

入职3年以上的职场人士

Q2:您当前的远程办公模式是

完全远程办公

混合办公（每周部分时间远程）

偶尔因特殊情况远程办公

几乎没有远程办公

Q3:您参与远程办公的时长是

少于3个月

3-6个月

6个月-1年

1年以上

Q4:您对目前的职场新人的远程办公体验整体满意度打几分

1分（非常不满意）

2分（不满意）

3分（一般）

4分（满意）

5分（非常满意）

Q5:您向其他职场新人推荐远程办公模式的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q6:您觉得远程办公对职场新人来说，最大的优势是

节省通勤时间

工作时间更灵活

可以自主安排工作节奏

降低社交压力

生活工作平衡更好

Q7:您觉得当前职场新人远程办公遇到的核心问题有

没人带教，融入团队慢

沟通不及时，信息传递不畅

工作边界模糊，经常加班

缺乏办公设备支持

容易分心，工作效率低

孤独感强，没有职场归属感

Q8:您认为远程办公对职场新人成长的帮助如何

帮助很大，成长更快

有一定帮助

几乎没帮助

反而会阻碍成长

Q9:远程办公状态下，您能快速理解自己的工作任务要求吗

完全可以，沟通很顺畅

大部分情况可以，偶尔有偏差

经常理解不准确，需要反复确认

很难准确理解要求

Q10:您所在公司针对远程办公的职场新人有没有完善的带教机制

有完善的线上带教体系

有简单的带教安排

几乎没有专门的带教安排

完全没有带教

Q11:请您对远程办公下和同事的沟通流畅度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:请您对自己远程办公的工作效率打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:请您对远程办公下的团队归属感打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:远程办公后，您的工作时长和线下办公相比有什么变化

比线下短很多

和线下差不多

比线下长1-2小时

比线下长2小时以上

Q15:您是否能清晰区分工作和生活的边界

完全可以，到点就结束工作

大部分时间可以，偶尔加班

很难区分，经常工作到很晚

完全没法区分，随时都要工作

Q16:远程办公期间，公司给您提供了哪些支持

办公设备补贴

网络补贴

线上新人培训

定期一对一沟通

团建活动

没有任何支持

Q17:在远程办公模式下，您的工作成果能得到领导和团队的公正评价吗

完全可以，评价机制很完善

大部分情况可以公正评价

偶尔会有评价不公平

几乎没法得到公正评价

Q18:如果可以自由选择，您更偏好哪种工作模式

完全线下办公

完全远程办公

混合办公模式

Q19:您对优化职场新人的远程办公体验有什么具体建议

填空1

职场新人的远程办公体验口碑调研

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