慈善组织工作人员网络调查问卷

您好，感谢您参与本次针对慈善组织工作人员的网络调查，您的真实反馈将帮助我们更好地了解慈善组织从业人员的工作现状，推动慈善行业的良性发展。

Q1:您所在的慈善组织的注册类型是

社会团体

基金会

社会服务机构

其他未注册慈善性质组织

Q2:您所在的慈善组织的服务领域是

扶贫助困

养老服务

儿童青少年服务

残疾人服务

环境保护

救灾应急

公益文化传播

其他公益领域

Q3:您在慈善组织的工作岗位属于

高层管理岗

中层管理岗

基层执行岗

后勤支持岗

专业技术岗（如筹款、项目设计）

Q4:您在慈善组织的工作年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q5:您的年龄区间是

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q6:您的学历水平是

高中及以下

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q7:您的月均收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q8:您进入慈善组织工作的主要动机是

认同公益慈善理念

希望帮助弱势群体

追求稳定的工作环境

专业对口

偶然机会进入

其他

Q9:请您对当前的薪资福利待遇满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:请您对当前的工作强度合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q11:请您对所在慈善组织的内部管理规范性进行评分（1分非常不规范，5分非常规范）

分数

标签

Q12:请您对当前的职业发展空间满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您认为目前慈善组织工作人员面临的主要困难有哪些

资金不足导致薪资待遇偏低

工作压力大任务繁重

职业发展通道不清晰

社会认可度不高

专业培训机会不足

社会保障不完善

管理机制不健全

其他

Q14:您是否参加过针对慈善领域的专业技能培训

从未参加

每年1-2次

每年3-5次

每年5次以上

Q15:您对当前职业的社会认可度感受是

认可度很高

认可度一般

认可度较低

没有感受到认可

Q16:您是否有过离开目前所在慈善组织的想法

从未有过

偶尔有过

经常有

已经在准备离职

Q17:如果您考虑离开慈善组织工作，主要原因是

薪资待遇达不到预期

工作强度过大

职业发展受限

对组织管理不满意

个人家庭原因

对行业发展不看好

其他

Q18:您所在的慈善组织是否会定期为工作人员提供体检福利

每年定期组织

每2-3年组织一次

从未组织过

个人自行安排，无相关福利

Q19:您认为推动慈善组织从业人员队伍建设最需要改善的方面是

提高薪资待遇水平

完善社会保障

健全职业发展体系

增加专业培训机会

提升行业社会认可度

完善组织内部管理机制

其他

Q20:您对慈善组织从业人员的权益保障有什么具体建议

填空1

慈善组织工作人员网络调查问卷

关于

2天前

更新

456

频次

20

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷