人力资源公司求职者满意度调查表

您好，感谢您抽出时间参与本次人力资源公司求职者满意度调查，您的真实反馈对我们提升服务质量至关重要

Q1:您通过哪个渠道接触到本次人力资源公司的求职服务

线上招聘平台

朋友推荐

社交媒体推广

线下招聘会

其他渠道

Q2:您本次求职的意向岗位类型是

技术研发类

销售市场类

行政后勤类

金融财务类

设计创意类

生产操作类

其他类型

Q3:您对人力资源公司顾问的响应速度是否满意

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q4:您认为求职顾问对您的求职需求了解程度如何

完全了解

基本了解

一般

了解较少

完全不了解

Q5:您对人力资源公司推荐的岗位匹配度评价是

完全匹配我的需求

大部分匹配

一般匹配

小部分匹配

完全不匹配

Q6:您认为这家人力资源公司提供的哪些求职服务最有价值

简历优化指导

面试技巧培训

岗位内推资源

求职方向规划

薪资谈判协助

入职后跟进

Q7:您对人力资源公司收取服务费用的合理性是否满意

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

未收取费用，不适用

Q8:您是否通过该人力资源公司成功获得了工作offer

是，已经成功入职

是，正在办理入职

获得offer未接受

暂未获得offer

Q9:请您对这家人力资源公司的整体服务专业性打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:相比其他求职渠道，您认为该人力资源公司的服务优势是

效率更高，更快拿到面试

岗位质量更好

服务更个性化

收费更低

没有明显优势

Q11:您认为人力资源公司服务流程的便捷程度如何

非常便捷

比较便捷

一般

比较繁琐

非常繁琐

Q12:您在求职过程中，对我们服务体验印象最深刻的点是什么

填空1

Q13:您向其他求职者推荐这家人力资源公司服务的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q14:您是否会在未来再次选择这家人力资源公司的求职服务

一定会

大概率会

不确定

大概率不会

一定不会

Q15:您认为这家人力资源公司的求职服务还需要在哪些方面改进

提高岗位匹配精准度

加快响应速度

降低服务费用

提升顾问专业能力

增加岗位资源数量

优化服务流程

Q16:您对我们提升求职者满意度还有哪些其他的建议

填空1

Q17:您的年龄阶段是

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q18:您本次是第几次通过人力资源公司求职

第一次

第二次

第三次

四次及以上

人力资源公司求职者满意度调查表

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6天前

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