职场新人的子女教育投入意愿调研问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次职场新人的子女教育投入意愿调研，您的真实反馈对我们的研究非常重要，请您根据实际情况填写即可。

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您的年龄处于哪个区间

22岁及以下

23-25岁

26-30岁

31岁及以上

Q3:您毕业参加工作的时长是

不到1年

1-3年

3年以上

Q4:您当前的婚姻状态是

未婚

已婚未育

已婚已育

其他

Q5:您是否已经孕育子女

是

否，计划1年内孕育

否，计划3年内孕育

否，暂无生育计划

Q6:您当前的个人月均税前收入是

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q7:您家庭的月均总收入是

8000元及以下

8001-15000元

15001-25000元

25001-40000元

40000元以上

Q8:您目前定居在

一线城市

新一线城市

二线城市

三四线城市

乡镇及农村

Q9:您对子女教育重要性的打分（0分完全不重要，10分极其重要）

选项1

Q10:您对职场新人的子女教育投入的重视程度

分数

标签

Q11:您计划中子女教育支出占家庭总支出的比例大概是

10%及以下

11%-20%

21%-30%

31%-50%

50%以上

Q12:您愿意投入更多教育费用的方向包括哪些

学前启蒙教育

学科课外辅导

兴趣素质培训

课外研学/游学活动

高端国际化学校

校外托管服务

升学择校赞助/疏通费用

Q13:您是否愿意为了子女获得更好的教育资源提前配置教育储蓄

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q14:您是否会优先考虑配置教育金保险来规划子女教育投入

一定会考虑

可能会考虑

不确定

不太会考虑

完全不会考虑

Q15:在预算有限的情况下，您会如何选择子女教育投入

集中资源投入子女的优势方向

平均分配资源覆盖所有教育需求

优先保障基础教育，减少额外投入

优先投入启蒙阶段，后续再调整

Q16:您是否能接受为了子女教育背负贷款（如学区房房贷、教育贷款）

完全可以接受

比较可以接受

不确定

不太能接受

完全不能接受

Q17:您在做子女教育投入决策时，主要参考哪些信息

身边亲戚朋友的经验

网络育儿博主/教育博主分享

学校老师的建议

专业教育规划机构的方案

自己的成长经验总结

财经类平台的理财规划建议

Q18:您认为当前职场新人在子女教育投入方面最大的压力来源是

自身收入水平有限

房价/房租等生活成本挤压教育预算

教育资源价格过高

长辈对教育投入的要求过高

不确定未来教育的投入产出比

Q19:如果工作单位提供子女教育相关福利补贴，对您选择工作的影响是

非常大，会优先考虑提供这类福利的单位

有一定影响，会作为重要参考项

影响不大，只作为次要参考

完全没有影响，不考虑这个因素

Q20:请您分享下对职场新人规划子女教育投入的看法或建议

填空1

职场新人的子女教育投入意愿调研问卷

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