中层管理者的品牌忠诚度与福利满意度调查问卷

Q1:您所在企业的所属行业

Q2:您担任中层管理者的年限是

Q3:您所在企业的规模是

Q4:您向同行推荐当前任职企业的可能性有多大？（0-10分）

Q5:您是否愿意长期以中层管理者身份在当前企业发展

Q6:您对当前企业提供的法定福利（五险一金、法定节假日等）满意度是

Q7:您对当前企业提供的额外福利（年终奖、带薪年假、补充医疗等）满意度是

Q8:您认为企业当前的福利水平和同行业对比处于什么水平

Q9:您认为对中层管理者吸引力最强的福利是哪些

Q10:您是否认同现有福利体系匹配了中层管理者的岗位价值

Q11:企业的品牌理念和您个人的职业价值观契合度如何

Q12:您是否会主动向身边的人才推荐加入您当前任职的企业

Q13:面对其他企业提供的更高薪资岗位邀请，您离开当前企业的可能性有多大

Q14:您认为哪些方面的福利优化，可以提升中层管理者的品牌忠诚度

Q15:您对当前企业的福利发放及时性满意度如何

Q16:您对当前企业提供的中层管理者专属福利的满意度如何

Q17:您认为企业现有的福利最需要改善的部分是哪些

Q18:您认为公司品牌形象对您作为中层管理者开展工作的助力程度如何

Q19:如果重新选择职业，您还会选择加入当前这家企业吗

Q20:请分享您对提升中层管理者福利水平、强化团队忠诚度的其他建议