中层管理者的产品功能需求福利满意度调查问卷

您好！为了更好地贴合中层管理者的产品功能需求，优化针对中层管理者的配套福利设计，我们开展本次满意度调研，您的反馈对我们至关重要，感谢您抽出宝贵时间填写。

Q1:您所在企业的规模是

50人以下

50-200人

200-500人

500人以上

Q2:您担任中层管理岗位的时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您目前管理的团队人数是

5人以内

5-10人

10-20人

20人以上

Q4:您是否使用过面向中层管理者的通用管理类产品

从未使用

偶尔使用

经常使用

每日依赖

Q5:您日常管理工作中最需要的产品功能方向是

目标拆解与进度跟踪

团队绩效评估

沟通协同工具

人员培训发展支持

数据分析决策

流程审批自动化

Q6:您对当前在用管理产品核心功能的满足程度打分为（1-5星，1星最低，5星最高）

分数

标签

Q7:结合中层管理者的产品功能需求，您认为当前产品最突出的问题是

功能过于复杂学习成本高

功能太基础无法满足管理需求

针对性不强不符合中层场景

稳定性差bug多

交互体验不流畅

Q8:您认为针对中层管理者的产品，应该包含哪些专属功能模块

向上汇报模板工具

跨部门协同对接模块

团队人才盘点工具

管理问题解决方案库

行业对标数据参考

个人职业发展规划工具

Q9:您向其他同岗位人士推荐当前在用管理产品的可能性是多少（0-10分）

选项1

Q10:您是否了解公司为中层管理者提供的配套福利

完全不了解

了解部分内容

基本都了解

非常清楚

Q11:您对当前公司提供的中层管理者福利整体满意度打分为（1-5星，1星最低，5星最高）

分数

标签

Q12:您当前已经享受过的中层管理者福利包含哪些

管理能力培训课程

更高额度的医疗保险

专属办公资源

晋升绿色通道

股权激励

额外带薪年假

Q13:您认为现有福利和中层管理者的产品功能需求匹配度如何

完全不匹配

匹配度较低

基本匹配

高度匹配

Q14:您最希望新增的福利项目是

外部管理游学参访

一对一高管导师辅导

子女教育相关福利

健康管理套餐

住房补贴/购房优惠

产品功能定制服务

Q15:您是否愿意为满足自身需求的专属产品功能额外付费

完全不愿意

可以接受小额付费

只要能满足需求就愿意付费

已经有付费意愿等待合适产品

Q16:请描述您对于中层管理者产品最急需的未被满足的功能需求

填空1

Q17:您对优化当前面向中层管理者的福利体系还有哪些具体建议

填空1

中层管理者的产品功能需求福利满意度调查问卷

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6天前

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