中层管理者的内容偏好竞品调研问卷

您好！我们正在开展中层管理者的内容偏好竞品调研，希望了解您作为中层管理者在内容获取上的真实习惯与偏好，您的填写对我们非常重要，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您的所在企业的规模是

少于50人

50-200人

201-1000人

1000人以上

Q2:您担任中层管理者的时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您日常获取管理类、成长类内容的主要渠道是

微信公众号/视频号

知识付费平台（得到/知乎等）

行业短视频平台（抖音/小红书等）

线下培训课程

行业内部社群分享

书籍出版物

Q4:您平均每天花在学习行业相关内容上的时长是

半小时以内

半小时-1小时

1-2小时

2小时以上

Q5:您更偏好哪种呈现形式的内容

图文文章

短视频

直播课程

音频播客

电子书/长文档

Q6:在中层管理者的内容偏好中，您最关注哪几类主题内容

团队管理能力提升

向上沟通技巧

业务战略拆解落地

职场晋升路径规划

跨部门协同方法

个人情绪与压力管理

行业前沿趋势分析

Q7:您能接受单篇学习内容的时长/篇幅是

5分钟以内（短视频/短图文）

5-15分钟（中长图文/中等时长视频）

15-30分钟（深度内容/长视频）

30分钟以上（完整课程/深度报告）

Q8:您通常会在哪个时间段学习内容

通勤碎片化时间

工作日午休时间

工作日晚上下班后

周末整块休息时间

工作日工作间隙

Q9:您愿意为优质的职场成长内容付费吗

非常不愿意，只看免费内容

偶尔愿意，只低价内容

愿意付费，只要内容符合需求

非常愿意，愿意为优质内容支付高价

Q10:您单次内容付费能接受的价格区间是

9.9元以内

10-99元

100-499元

500元以上

Q11:您选择内容产品时，更看重哪些因素

内容创作者的行业背景

其他同行/好友的推荐

内容主题匹配自身需求

价格高低

内容交付形式方便性

内容的可落地性

Q12:您是否会主动转发同领域优质内容到您的社交圈子

经常转发，觉得有价值就会分享

偶尔转发，只有非常认同的内容才分享

几乎不转发，只自己观看学习

Q13:目前市场上针对中层管理者的内容，您觉得存在哪些问题

内容太泛泛，没有针对性

理论太多，无法落地到工作

同质化严重，没有新意

优质内容价格太高

找不到匹配自身阶段的内容

Q14:您更倾向选择哪类创作者产出的内容

知名企业的现役中层管理者

管理学专家学者

知名企业高管

头部内容自媒体创作者

职业培训师

Q15:您获取内容的主要目的是什么

解决当前工作中遇到的具体问题

为未来晋升做准备

拓展行业认知

打发碎片化时间

维持职场竞争力

Q16:您关注了多少个面向中层管理者成长的内容账号/平台

3个以内

4-10个

11-20个

20个以上

Q17:您最常使用的竞品内容平台是哪一个

得到

知乎

微信生态内容

抖音

领英

其他

Q18:您对当前您常用的内容平台的内容质量满意程度是（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:针对中层管理者的内容偏好，您还有哪些其他需求或建议，可以告诉我们

填空1

中层管理者的内容偏好竞品调研问卷

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