中层管理者的使用频率福利满意度调查问卷

Q1:您所在的管理层级

Q2:您在公司的任职年限

Q3:您所在的业务板块

Q4:您对公司目前的整体福利体系是否满意

Q5:请对法定社保公积金的福利满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q6:您使用法定社保公积金的中层管理者的使用频率是

Q7:请对补充商业保险的福利满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q8:您使用补充商业保险的中层管理者的使用频率是

Q9:请对年度体检福利的福利满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q10:您使用年度体检福利的使用频率是

Q11:请对带薪年假福利的福利满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q12:您使用带薪年假福利的使用频率是

Q13:请对节日福利的福利满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q14:您使用节日福利的使用频率是

Q15:请对购车/购房补贴福利的福利满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q16:您使用购车/购房补贴福利的使用频率是

Q17:请对培训进修补贴福利的福利满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q18:您使用培训进修补贴福利的使用频率是

Q19:请对通讯补贴福利的福利满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q20:您使用通讯补贴福利的使用频率是

Q21:请对交通补贴福利的福利满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q22:您使用交通补贴福利的使用频率是

Q23:请对餐饮补贴福利的福利满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q24:您使用餐饮补贴福利的使用频率是

Q25:您向其他中层管理者推荐公司现有福利体系的可能性有多大？（0-10分）

Q26:您认为目前公司针对中层管理者的福利，最需要优化的是哪几项

Q27:您对优化公司中层管理者福利体系还有哪些其他建议