中层管理者的需求痛点与福利满意度调查问卷

Q1:您所在企业的规模是

Q2:您担任中层管理者的年限是

Q3:您当前所在的行业是

Q4:您认为当前中层管理者的需求痛点主要集中在哪些方面

Q5:请您对当前公司提供的法定福利（五险一金、法定假期等）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:请您对当前公司提供的现金类福利（年终奖金、绩效分红、住房补贴等）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请您对当前公司提供的晋升发展类福利（管理培训、内部晋升通道等）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:请您对当前公司提供的健康类福利（年度体检、商业保险、带薪病假等）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:请您对当前公司提供的生活类福利（节日福利、团建活动、员工餐厅等）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您认为现有福利体系是否匹配您作为中层管理者的核心需求

Q11:针对中层管理者的需求痛点，您最希望公司新增哪几类福利

Q12:您当前工作中最大的压力来源是

Q13:您是否遇到过权责不对等的情况，也就是需要承担管理责任但没有对应决策权

Q14:您获得的能力提升培训资源是否能满足您的岗位需求

Q15:您对自身未来的职业发展是否清晰

Q16:您认为目前企业针对中层管理者的管理支持存在哪些不足

Q17:您认为当前公司对中层管理者需求痛点的重视程度如何

Q18:您还有哪些关于需求痛点或福利优化的建议可以告诉我们