中层管理者的满意度评价广告效果调查问卷

您好!感谢您抽出时间参与本次关于中层管理者的满意度评价广告效果调查,您的反馈对我们优化广告投放效果非常重要。

Q1:您是否看到过本次调研相关的中层管理者评价服务广告

Q2:您是通过哪个渠道看到该广告的

社交平台
职场资讯网站
搜索引擎
行业垂直媒体
线下推广
其他渠道

Q3:您对该广告的内容吸引力打多少分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q4:您对该广告的视觉设计满意度评分是(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q5:该广告是否清晰传递了中层管理者的满意度评价服务的核心价值

非常清晰
比较清晰
一般
比较模糊
完全不清晰

Q6:您看完广告后对中层管理者的满意度评价服务的哪些方面最感兴趣

评价维度设计
评价结果应用
落地实施流程
服务收费标准
落地周期
成功案例

Q7:您向有需求的企业推荐这款中层管理者评价服务的可能性有多大(0-10分)

选项1

Q8:看完广告后,您是否愿意进一步了解该中层管理者满意度评价服务

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q9:该广告是否让您对中层管理者的满意度评价服务产生了正面印象

非常认同,印象很好
有一定正面印象
没什么变化
有一定负面印象
负面印象很强

Q10:您认为该广告最打动您的点是什么

解决了企业评价中层管理者的痛点
服务方案专业完善
案例效果突出
性价比高
服务便捷高效

Q11:您之前是否了解过同类的中层管理者评价服务

非常了解,已经购买过同类服务
有所了解,但未购买
听过,但不了解详情
完全没听过

Q12:看完广告后,您对该中层管理者的满意度评价服务有哪些疑问

填空1

Q13:如果您的企业有需求,您是否会优先选择该广告推广的服务

肯定会
大概率会
不确定
大概率不会
肯定不会

Q14:您对该广告的记忆点深刻程度评分是(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q15:您认为该广告存在哪些可以改进的地方

内容不够清晰
缺乏核心卖点
投放渠道不对
视觉效果不好
传递的价值不突出
其他

Q16:您的企业目前是否有中层管理者的满意度评价相关需求

近期有明确需求,正在筛选供应商
有需求,但还未开始筹备
暂时没有需求,未来可能会有
完全没有相关需求

Q17:您所在企业的规模是

少于50人
50-100人
101-500人
501-1000人
1000人以上

Q18:请说说您对本次中层管理者评价服务广告的其他感受和建议

填空1
中层管理者的满意度评价广告效果调查问卷
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