慈善机构员工网络调查问卷

您好！本次慈善机构员工网络调查旨在了解一线慈善工作者的工作现状与需求，您的反馈将帮助我们优化慈善机构的运营管理，更好推动公益事业发展，烦请您抽空填写。

Q1:您目前在慈善机构的岗位层级是

基层一线员工

基层管理岗位

中层管理岗位

高层管理岗位

Q2:您在本慈善机构的工作年限是

不满1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的用工形式是

全职正式员工

兼职员工

项目合同制员工

劳务派遣

Q4:您认为当前的月薪水平和工作付出匹配吗

完全不匹配

不太匹配

基本匹配

比较匹配

完全匹配

Q5:您对机构目前的社保公积金缴纳情况是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q6:您目前享受过机构提供的哪些福利

带薪年假

节日福利

年度体检

员工培训

心理疏导服务

通勤补贴

住房补贴

其他

Q7:您是否清楚了解您所在岗位的工作职责与要求

完全不清楚

不太清楚

基本清楚

比较清楚

完全清楚

Q8:您认为机构内部的沟通协作顺畅吗

非常不顺畅

不太顺畅

一般

比较顺畅

非常顺畅

Q9:请您对机构的内部管理效率打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:您是否认同机构的公益使命与核心价值观

完全不认同

不太认同

基本认同

比较认同

完全认同

Q11:您在工作中能获得足够的成就感吗

完全不能

偶尔能

一般

大多数时候能

完全可以

Q12:您认为目前工作中最大的压力来源是

工作量过大

项目指标要求高

公众不理解

资金资源不足

人际关系问题

职业发展不清晰

个人能力不匹配

其他

Q13:机构是否为您提供了足够的职业培训机会

完全没有

很少

偶尔提供

经常提供

充足足够

Q14:您认为在本机构的职业发展前景如何

非常不好

不太好

一般

比较好

非常好

Q15:您向他人推荐到本慈善机构工作的可能性有多大（0分最低，10分最高）

选项1

Q16:过去一年您是否有过离职的想法

从来没有

偶尔有过

不确定

经常有

已经在准备离职

Q17:您认为当前慈善机构的运营管理还有哪些可以优化的地方

填空1

Q18:您对机构后续完善员工保障体系有什么具体建议

填空1

慈善机构员工网络调查问卷

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