中层管理者的使用意愿员工满意度调查问卷

您好！本次调查旨在了解您对当前企业中层管理者的使用意愿相关管理情况的满意度，您的反馈对我们优化管理体系非常重要，请您根据真实感受填写，所有信息仅用于调研分析。

Q1:您所在的岗位层级是

基层员工

基层管理岗

技术岗

职能岗

Q2:您在当前公司的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您对目前直属中层管理者的整体满意度打多少分？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q4:您是否愿意主动向直属中层管理者沟通工作中的问题与想法

非常愿意

愿意

不确定

不愿意

非常不愿意

Q5:您对中层管理者的决策能力满意度打多少分？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:您对中层管理者的沟通效率满意度打多少分？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:您对中层管理者的任务分配合理性满意度打多少分？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:您对中层管理者的团队协调能力满意度打多少分？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:您对中层管理者给予员工的支持力度满意度打多少分？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:当工作需要跨部门协作时，您是否愿意通过直属中层管理者协调推进

非常愿意

愿意

不确定

不愿意

非常不愿意

Q11:您认为当前中层管理者在哪些方面做得较好

目标传达清晰

能及时解决问题

公平对待员工

给予成长指导

执行力强

Q12:您认为当前中层管理者的管理还存在哪些不足

权责划分不清晰

沟通反馈不及时

决策优柔寡断

偏心不公平

不重视员工需求

Q13:结合现有体验，您是否愿意继续接受当前中层管理者的管理

非常愿意

愿意

不确定

不愿意

非常不愿意

Q14:您向他人推荐在当前中层管理者团队下工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q15:您认为目前公司对中层管理者的任用频率是否合理

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q16:您对公司优化中层管理者的使用与管理有什么具体建议

填空1

中层管理者的使用意愿员工满意度调查问卷

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