中层管理者的依赖程度广告效果调查问卷

您好！我们正在开展关于中层管理者的依赖程度相关的广告效果调研，感谢您抽出几分钟时间参与本次调查，您的回答对我们非常重要。

Q1:您是否观看过本次涉及中层管理者能力相关主题的广告

已经完整观看

只看了部分内容

还没观看

完全没听说过

Q2:观看广告后，您认为企业日常运营对中层管理者的依赖程度如何

依赖程度非常高

依赖程度较高

依赖程度一般

依赖程度较低

几乎没有依赖

Q3:请您给本次广告的内容清晰度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q4:您是通过哪个渠道接触到本次广告的

微信公众号/朋友圈

抖音/快手等短视频平台

职场垂直论坛

企业内部培训渠道

搜索引擎

Q5:看完广告后，您是否认同广告中关于企业对中层管理者的依赖程度的相关表述

完全认同

部分认同

中立不确定

部分不认同

完全不认同

Q6:广告中哪部分内容给您留下了最深的印象

中层管理者的权责内容

企业依赖中层管理者的具体场景

中层管理者能力提升的方法

广告的视觉/文案设计

广告传达的核心观点

Q7:本次广告是否改变了您原本对企业和中层管理者关系的看法

完全改变了原有看法

部分调整了原有看法

没有改变原有看法

原本没有明确看法，现在形成了看法

Q8:请您给本次广告的说服力打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:您认为当前广告中关于中层管理者的依赖程度的分析是否符合真实职场情况

完全符合

大部分符合

一半符合

少部分符合

完全不符合

Q10:看完广告后，您是否愿意进一步了解和中层管理者能力建设相关的内容

非常愿意

比较愿意

无所谓

不太愿意

完全不愿意

Q11:您认为这则广告解决了您哪些关于中层管理的疑问

中层在企业中的核心价值

企业对中层的具体要求

中层能力不足的影响

如何提升中层管理能力

没有解决任何疑问

Q12:请您给这则广告的整体吸引力打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:您是否会把这则涉及中层管理者依赖程度相关内容的广告分享给身边的职场朋友

肯定会分享

可能会分享

不确定

不太可能分享

肯定不会分享

Q14:和同类主题内容相比，您认为本广告的内容质量如何

远高于平均水平

略高于平均水平

和平均水平差不多

略低于平均水平

远低于平均水平

Q15:您对本广告关于中层管理主题的内容还有哪些改进建议

填空1

中层管理者的依赖程度广告效果调查问卷

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