中层管理者的使用障碍口碑调研问卷

您好！感谢您抽出宝贵时间参与本次关于中层管理者的使用障碍口碑调研，您的真实反馈对我们完成本次研究至关重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您所在的企业规模是

少于50人

50-200人

201-500人

500人以上

Q2:您在企业中的职位是

高层管理者

中层管理者

基层管理者

普通员工

Q3:您所在企业的中层管理者配置数量能否满足业务需求

完全满足

基本满足

缺口较小

缺口较大

完全不满足

Q4:您认为当前企业中对中层管理者的使用整体顺畅度如何

非常顺畅

比较顺畅

一般

比较不顺畅

非常不顺畅

Q5:您遇到过的中层管理者的使用障碍主要包含哪些类型

权责划分不清晰

向上汇报沟通效率低

向下管理执行不到位

跨部门协同受阻

能力不匹配岗位要求

激励约束机制不完善

Q6:您对当前企业解决中层管理者的使用障碍的满意度打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:您认为中层管理者使用过程中最大的障碍来自哪个层面

企业制度层面

高层管理层面

中层管理者自身层面

基层执行层面

Q8:您认为权责不清对中层管理者使用顺畅度的影响程度是

完全没有影响

影响较小

影响一般

影响较大

影响非常大

Q9:您所在企业是否建立了针对中层管理者的明确权责体系

有非常清晰明确的体系

有基本的框架但不清晰

只有简单口头约定

完全没有明确规则

Q10:您认为中层管理者自身能力不足对使用的影响程度是

完全没有影响

影响较小

影响一般

影响较大

影响非常大

Q11:您所在企业针对中层管理者的培训频率是

每月一次及以上

每季度一次

每半年一次

每年一次

几乎没有培训

Q12:跨部门协同中，中层管理者配合不畅的情况是否常见

几乎不会出现

偶尔出现

一半情况会出现

经常出现

每次都出现

Q13:您认为导致跨部门协同中层管理者使用问题的原因是什么

部门KPI冲突

没有统一协调机制

中层管理者大局意识不足

沟通渠道不畅通

高层未明确授权

Q14:高层管理者对中层管理者过度干预是否会加剧使用障碍

完全不会

影响很小

有一定影响

影响较大

影响非常大

Q15:您所在企业高层对中层管理者的授权程度是

充分授权

基本授权

部分授权

少量授权

几乎不授权

Q16:针对现有已经出现的中层管理者使用障碍，企业是否有针对性的改进措施

已经有成熟的改进方案并在落地

有初步方案正在讨论

意识到问题但没有方案

完全没有意识到存在问题

Q17:您对解决目前的使用障碍有哪些具体的改进建议

填空1

中层管理者的使用障碍口碑调研问卷

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3个月前

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