中层管理者的期望功能与福利满意度调查问卷

Q1:您目前所在企业的规模是

Q2:您担任中层管理者的时长是

Q3:您认为当前企业对中层管理者的期望功能定位是否清晰

Q4:您对目前匹配中层管理者期望功能的权责划分满意度打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q5:您认为中层管理者的期望功能应包含以下哪些核心内容

Q6:当前企业的资源支持是否能够满足您完成中层管理者的期望功能要求

Q7:您对目前企业提供的中层管理者基础福利满意度打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q8:您目前已经享受到的中层管理者专属福利包含以下哪些

Q9:您是否认为需要针对中层管理者的期望功能设置差异化福利

Q10:您最看重的中层管理者专属福利是哪些

Q11:您对当前企业中层管理者能力发展相关福利的满意度打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q12:您认为当前福利体系对您实现岗位核心的中层管理者的期望功能有没有激励作用

Q13:您对当前企业提供的中层管理者通信、交通等办公相关福利的满意度打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q14:您认为当前企业针对中层管理者设置的福利和您的期望匹配度如何

Q15:您认为当前哪些福利对您完成管理工作、达成中层管理者的期望功能帮助最大

Q16:您对当前企业中层管理者福利整体的满意度打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q17:您对优化匹配中层管理者期望功能的权责划分有什么建议

Q18:您还期望新增哪些针对中层管理者的福利项目