中层管理者的质量评价客户满意度调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次关于中层管理者的质量评价客户满意度调查，您的真实反馈将帮助我们持续优化中层管理者的服务与管理质量。

Q1:您与本次评价的中层管理者合作时长是

少于3个月

3个月-1年

1-3年

3年以上

Q2:您与该中层管理者的日常合作频率是

几乎每天对接

每周3-5次

每周1-2次

每月1-3次

每月不到1次

Q3:您对该中层管理者的整体工作质量满意度打分为

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q4:您向他人推荐该中层管理者的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q5:您认为该中层管理者的战略执行能力符合要求吗

完全符合

基本符合

一般

不太符合

完全不符合

Q6:您认为该中层管理者的目标拆解与落地能力如何

非常优秀

优秀

一般

较差

非常差

Q7:您对该中层管理者的沟通效率满意度是

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q8:该中层管理者是否能及时响应您的需求

每次都能及时响应

大部分时候能及时响应

大约一半时候能响应

很少能及时响应

几乎从不响应

Q9:您认为该中层管理者解决问题的能力如何

非常强，总能快速高效解决问题

比较强，大部分问题都能解决

一般，能解决部分常规问题

比较弱，经常无法解决问题

非常弱，完全无法解决问题

Q10:您对该中层管理者的决策质量满意度是

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q11:该中层管理者给出的方案是否符合您的实际需求

完全符合

大部分符合

大约一半符合

少部分符合

完全不符合

Q12:您认为该中层管理者的团队协调能力如何

非常优秀

优秀

一般

较差

非常差

Q13:在本次合作中，该中层管理者的工作交付质量是否达标

每次都远超标准

大部分时候达标且偶尔超出

基本达标

偶尔不达标

经常不达标

Q14:结合本次中层管理者的质量评价，您认为该管理者哪些方面表现突出

战略执行到位

沟通顺畅高效

问题解决能力强

决策质量高

协调能力出色

工作交付靠谱

服务意识强

Q15:您认为该中层管理者在哪些方面还需要改进

响应速度偏慢

决策不够果断

工作交付质量不稳定

沟通不及时

协调能力不足

问题解决能力待提升

Q16:您是否愿意后续继续和该中层管理者合作

非常愿意，优先选择

愿意，有机会会合作

无所谓

不太愿意

完全不愿意

Q17:您对本次评价的中层管理者还有哪些具体的改进建议

填空1

中层管理者的质量评价客户满意度调查问卷

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