中层管理者的便捷性评价产品调研问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次关于中层管理者的便捷性评价产品调研，您的反馈对我们优化产品设计至关重要，请您根据实际情况填写问卷。

Q1:您当前的职位层级是

基层员工

中层管理者

高层管理者

企业HR/人才发展部门

Q2:您所在企业的规模是

50人以下

50-200人

201-500人

500人以上

Q3:您所在企业目前使用过哪些类型的管理者评价工具

纯人工线下评价

通用人力资源测评系统

定制化评价工具

从未使用过任何评价工具

Q4:您认为企业当前对中层管理者进行评价的流程繁琐吗

非常繁琐，耗费大量时间精力

比较繁琐，需要协调多个环节

一般，能接受

比较便捷，流程清晰

非常便捷，效率很高

Q5:您认为目前中层管理者评价过程中存在的核心问题有哪些

评价流程复杂，周期太长

操作难度高，需要专业人员指导

数据整理麻烦，无法快速出结果

评价维度不合理，不符合中层管理者定位

参与评价的人员配合度低

Q6:您对当前企业中层管理者评价方式的推荐意愿是多少？（0-10分）

选项1

Q7:您是否愿意尝试专门针对中层管理者的便捷性评价产品

非常愿意，期待解决现有问题

愿意尝试，可以对比效果

不确定，需要看产品功能

不太愿意，现有方式足够

完全不愿意，不需要这类产品

Q8:您对中层管理者评价产品的便捷性要求优先级打多少分？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:您认为中层管理者的便捷性评价产品需要具备哪些核心便捷性特点

扫码即可参与评价，无需下载APP

预制适配中层的评价维度，无需自行编辑

系统自动生成评价报告，无需人工整理

支持多端操作，随时随地可以完成

一键分享给参评人员，无需逐个通知

Q10:您能接受一次完整的中层管理者评价完成的最长周期是

1个工作日以内

2-3个工作日

1周以内

1-2周

2周以上都可以

Q11:您认为中层管理者的便捷性评价产品最应该优化哪个环节

发起评价环节

多人参评环节

数据收集环节

结果分析环节

报告输出环节

Q12:您认为中层管理者评价需要包含哪些核心维度

胜任力评估

绩效达成评价

管理能力评价

团队贡献评价

价值观匹配评价

领导力评价

Q13:如果使用便捷性评价产品，您更倾向于哪种使用模式

企业购买永久使用权

按评价人次付费

年度订阅付费

免费使用基础功能，高级功能付费

Q14:您所在企业每年需要对中层管理者进行几次评价

1次

2次

3-4次

5次及以上

不固定，按需进行

Q15:您对中层管理者评价的结果输出形式有什么要求

填空1

Q16:您希望通过中层管理者的便捷性评价产品解决哪些业务问题

中层干部晋升选拔

年度人才盘点

中层培训需求识别

绩效薪酬调整

人才梯队建设

Q17:您能接受的单个中层管理者评价的产品服务价格区间是

50元以内

50-100元

100-200元

200-500元

500元以上

Q18:您是否有过使用线上评价工具开展中层管理者评价的经验

经常使用

偶尔使用

听过但没使用过

完全没听过

Q19:您对中层管理者的便捷性评价产品还有哪些其他的建议或需求

填空1

中层管理者的便捷性评价产品调研问卷

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