中层管理者的安全性评价产品调研问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次中层管理者的安全性评价产品调研，您的反馈对我们优化相关产品至关重要，请您根据实际情况填写以下内容。

Q1:您所在企业的规模是

50人以下

50-200人

201-500人

500人以上

Q2:您在企业中的角色是

高层管理者

人力资源负责人

中层管理者自身

其他职能部门负责人

Q3:您所在企业是否已经开展过中层管理者的安全性评价相关工作

已经常态化开展

开展过但未常态化

从未开展过

计划在1年内开展

Q4:您认为开展中层管理者安全性评价主要需要覆盖哪些维度

职业价值观与合规意识

风险决策能力

心理健康稳定性

岗位胜任安全边界

廉洁自律情况

团队管理安全风险

Q5:您认为企业开展中层管理者安全性评价的核心目的是什么

提前预判管理风险，避免重大损失

优化中层人才梯队建设

满足企业合规监管要求

完善人才测评体系

其他

Q6:您目前获取中层管理者安全性评价相关服务的渠道是

内部HR团队自行完成

第三方人力资源咨询机构

专业人才测评平台

还未找到合适渠道

其他

Q7:您对目前已有的中层管理者安全性评价服务的满意程度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

未使用过相关服务

Q8:请对专业化中层管理者安全性评价产品对企业的重要程度打分（1-5分，1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q9:您认为一款合格的中层管理者安全性评价产品应该具备哪些优势

评价结果准确可靠

评价流程简洁高效

报告解读清晰易懂

数据隐私安全有保障

定价合理

可对接企业现有人才管理系统

Q10:您企业能够接受单人次中层管理者安全性评价服务的价格区间是

100元以内

100-300元

300-500元

500-1000元

1000元以上

Q11:您更倾向选择哪种形式的中层管理者安全性评价产品

线上自助测评工具

线下专业咨询服务

线上测评+线下解读结合服务

全流程定制化服务

Q12:您希望从安全性评价报告中获取哪些核心内容

风险点明确标注

风险等级划分

针对性改进建议

同行业对比参考

后续跟踪方案

人才任用决策参考

Q13:您企业一般会在哪个环节开展中层管理者安全性评价

中层选拔任命前

任期内年度考核

岗位调整时

出现风险预警后

不定期随机开展

Q14:您认为当前市场上的中层管理者安全性评价产品最主要的不足是什么

评价维度不贴合企业需求

结果准确性差

流程太复杂效率低

价格过高

隐私保护不足

没有明显不足

Q15:您认为影响企业采购中层管理者安全性评价产品的核心因素有哪些

产品专业度

价格成本

数据安全保障

品牌口碑

服务响应速度

实施便捷性

Q16:如果推出标准化的中层管理者安全性评价产品，您企业近期有采购计划吗

1个月内有计划

3-6个月内有计划

1年内有计划

暂时没有计划

不确定

Q17:您对中层管理者安全性评价产品还有哪些具体的功能需求或建议

填空1

中层管理者的安全性评价产品调研问卷

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