中层管理者的线上线下选择竞品调研问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次关于中层管理者的线上线下选择竞品调研，您的分享对我们的研究非常重要，请根据您的实际情况填写问卷。

Q1:您的身份是？

企业中层管理者

企业高层管理者

人力资源从业者

其他相关岗位

Q2:您所在企业的所属行业是？

互联网/科技

金融/保险

制造业

消费品/零售

教育培训

医疗健康

房地产/建筑

其他

Q3:您所在企业的规模是？

50人以下

50-200人

200-500人

500-1000人

1000人以上

Q4:您作为中层管理者的从业年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q5:您所在企业目前针对中层管理者能力提升主要采用哪种培养形式？

以线上为主

以线下为主

线上线下各占一半

没有固定模式

Q6:您个人参与过的中层管理者相关培训/学习形式包含哪些？

线上录播课程

线上直播课程

线下集中面授

线下研讨会

线下实地参访

线上线下混合式项目

其他

Q7:在做中层管理者相关学习培训选择时，您更倾向于哪种形式？

完全选择线上

更倾向选择线上

线上线下都可以

更倾向选择线下

完全选择线下

Q8:您选择线上形式参与中层管理者相关学习的主要原因是什么？

时间灵活，可自行安排

学习成本更低

不受地点限制，无需奔波

课程选择更多，可挑选更贴合需求的内容

可以反复回看复习

企业统一安排要求

其他

Q9:您选择线下形式参与中层管理者相关学习的主要原因是什么？

学习氛围更好，专注度更高

可以面对面交流，拓展人脉

互动性更强，能及时解决问题

学习效果更有保障

企业统一安排要求

沉浸式学习更容易吸收内容

其他

Q10:您对线上中层管理者学习产品的整体满意度打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q11:您对线下中层管理者学习产品的整体满意度打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q12:您认为目前线上中层管理者学习产品最突出的劣势是什么？

专注度难以保障，容易中途放弃

互动性不足，问题难以及时解决

内容同质化严重，缺乏针对性

学习效果难以落地

服务支持不完善

其他

Q13:您认为目前线下中层管理者学习产品最突出的劣势是什么？

时间安排不灵活，难以协调

学习成本太高

地点限制，需要花费时间通勤

内容更新慢，不符合最新需求

选择范围有限

其他

Q14:您平均每年花费在中层管理者相关学习上的预算大概是？

5000元以下

5000-10000元

10000-30000元

30000-50000元

50000元以上

Q15:对于同类型同内容的中层管理者学习产品，您能接受线下比线上价格高多少？

不接受价格更高

高10%以内

高10%-30%

高30%-50%

高50%以上

Q16:您在选择中层管理者学习产品时，会优先考虑哪些竞品品牌/机构？

线下传统培训机构

线上知识付费平台

高校商学院项目

企业自主开发课程

行业协会组织项目

其他

Q17:您选择竞品时，最看重的三个因素是什么？

填空1

Q18:未来您在中层管理者的线上线下选择中，会更偏向增加哪种形式的占比？

大幅增加线上占比

小幅增加线上占比

保持现有比例不变

小幅增加线下占比

大幅增加线下占比

Q19:您对目前市面上中层管理者线上或线下学习产品有哪些改进建议？

填空1

中层管理者的线上线下选择竞品调研问卷

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