中层管理者的社交分享行为满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解您对中层管理者的社交分享行为的满意度情况，您的真实反馈对我们的研究非常重要，问卷仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您放心填写。

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您的年龄属于哪个区间

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您所在企业的性质是

国有企业

民营企业

外资企业

事业单位/政府机构

其他

Q4:您在当前企业的任职年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q5:您本人是否为中层管理者

是

否

Q6:您对目前接触到的中层管理者的社交分享行为整体满意度打多少分

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q7:您认为中层管理者开展有效社交分享行为对团队凝聚力的影响程度如何

完全没有影响

影响很小

一般影响

影响较大

影响非常大

Q8:您对中层管理者社交分享内容的真实性满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:您对中层管理者社交分享内容的实用性满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您对中层管理者开展社交分享的频率满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您对中层管理者开展社交分享的时机选择满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您对中层管理者社交分享的互动方式满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您认为当前中层管理者的社交分享行为贴合团队工作需求吗

完全不贴合

不太贴合

一般贴合

比较贴合

完全贴合

Q14:您认为中层管理者的社交分享行为对提升工作效率有帮助吗

完全没有帮助

帮助很小

一般帮助

帮助较大

帮助非常大

Q15:您认为中层管理者在开展社交分享时，对员工隐私的保护做得如何

非常差

比较差

一般

比较好

非常好

Q16:您认为中层管理者的社交分享内容更偏向以下哪一类

工作经验/方法分享

企业政策/文化宣导

行业资讯分享

个人生活内容分享

其他类型

Q17:您认为中层管理者开展社交分享常用的渠道有哪些

企业内部微信群/企业微信

线下团队会议

内部培训分享会

外部社交平台

其他

Q18:您是否愿意主动参与中层管理者发起的社交分享互动

完全不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q19:您对优化中层管理者的社交分享行为有什么具体建议

填空1

中层管理者的社交分享行为满意度调查问卷

关于

2个月前

更新

916

频次

19

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷