志愿者团队负责人网络调查问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次志愿者团队负责人网络调查问卷，您的分享对我们了解志愿者团队发展现状、优化志愿者服务支持体系非常重要，请根据您的实际情况填写。

Q1:您所在的志愿者团队属于哪一类型？

公益服务类

赛事活动类

社区服务类

应急救援类

文化推广类

环保生态类

其他类型

Q2:您担任志愿者团队负责人的时长是？

不满1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您所在志愿者团队的总规模是？

20人及以下

21-50人

51-100人

101-500人

500人以上

Q4:您的团队平均每月组织志愿者活动的次数是？

1次及以下

2-4次

5-8次

9次及以上

Q5:作为志愿者团队负责人，您日常工作包含哪些内容？

志愿者招募与筛选

活动策划与执行

志愿者培训与管理

资源对接与筹款

对外宣传与推广

团队制度建设

问题协调与处理

Q6:您团队的志愿者活动经费主要来源是？

政府项目拨款

企业赞助

社会捐赠

自筹经费

其他来源

Q7:您对目前志愿者团队的整体运营情况打分（0-10分，0分极不满意，10分非常满意）

选项1

Q8:您认为作为志愿者团队负责人，目前遇到的最大挑战有哪些？

志愿者流动性大，留存困难

活动经费不足

专业能力培训资源匮乏

管理协调难度大

社会认可度不高

政策支持不足

Q9:您是否接受过针对志愿者团队负责人的专项培训？

从未接受过

偶尔接受过1-2次

每年接受2-4次

每年接受5次及以上

Q10:您希望获得哪些针对志愿者团队负责人的培训支持？

团队管理能力培训

活动策划执行培训

筹款与资源对接培训

志愿者激励培训

风险防控培训

沟通协调能力培训

Q11:您所在团队是否建立了完善的志愿者激励机制？

完全没有

有简单的机制，不够完善

有比较完善的机制，运行良好

Q12:您目前团队采用的志愿者激励方式有哪些？

颁发志愿服务证书

提供免费培训

评优评先表彰

提供福利物资

积分兑换奖励

情感联结激励

Q13:您团队开展志愿者活动时，安全保障措施是否到位？

完全不到位

基本到位

非常完善到位

Q14:作为志愿者团队负责人，请分享您在团队管理过程中印象最深的一次经验

填空1

Q15:您所在团队是否与其他本地志愿者团队有长期合作？

从未合作

偶尔有单次合作

有长期稳定的合作关系

Q16:您认为当前志愿者行业发展最需要改善的方面是？

提升公众对志愿服务的认知

加大政策支持力度

完善志愿者保障体系

拓宽经费来源渠道

加强不同团队间的资源共享

Q17:您当初选择担任志愿者团队负责人最主要的原因是？

个人热爱公益志愿事业

希望提升自身能力

受他人邀请推荐

工作相关职责要求

其他原因

Q18:您向其他人推荐担任志愿者团队负责人的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q19:对于志愿者团队负责人的能力成长，您还有哪些需求或建议？

填空1

志愿者团队负责人网络调查问卷

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