中层管理者的学习方式偏好与培训需求调研问卷

您好!感谢您抽出时间参与本次关于中层管理者的学习方式偏好培训需求调研,您的反馈将帮助我们优化培训体系,匹配更贴合您需求的学习资源,请根据实际情况填写。

Q1:您所在的企业所属行业是

互联网/IT
金融/保险
制造业
房地产/建筑
教育培训
零售/快消
医疗健康
其他

Q2:您担任中层管理者的时长是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您每年参与企业组织的培训次数大概是

少于2次
2-5次
6-10次
11-15次
15次以上

Q4:结合中层管理者的学习方式偏好,您更倾向于哪种培训时长的课程?

1小时以内的碎片化课程
1-3小时的半天课程
1天的完整课程
2-3天的集中课程
1周及以上的系统课程

Q5:您常用的学习载体包含哪些?

手机端小程序/APP
PC端线上平台
线下集训教室
书籍/纸质资料
直播会议室
沙盘模拟场地

Q6:在中层管理者的学习方式偏好中,您最喜欢的授课组织形式是

导师单向讲授
案例分组研讨
沙盘模拟演练
行动学习项目
导师1对1辅导
跨部门游学参访

Q7:您更偏好哪种培训时间安排?

工作日上班时段
工作日下班后
周末双休日
法定节假日

Q8:您更偏好哪种培训的交付形式?

纯线上课程
纯线下面授
线上预习+线下集训的混合模式
线下集训+线上复盘的混合模式

Q9:您对线上碎片化学习方式的偏好程度打分(1分最不偏好,5分最偏好)

分数
标签

Q10:您对线下集中式学习方式的偏好程度打分(1分最不偏好,5分最偏好)

分数
标签

Q11:您向其他中层管理者推荐当前企业培训学习方式的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q12:您认为最能提升学习效果的互动环节包含哪些?

课后答疑交流
小组作业互评
阶段性作业辅导
学习社群打卡
实战项目复盘
结业答辩展示

Q13:您当前最迫切的培训需求是哪个方向?

战略落地能力
团队管理能力
沟通协调能力
绩效考核管理
业务创新能力
数字化转型能力
资源整合能力
领导力提升

Q14:您更偏好哪种内容呈现形式的学习资料?

纯文字文档
图文结合课件
短视频讲解
音频解读
交互式动画课件

Q15:您参与培训学习最主要的目的是

满足岗位能力要求
晋升发展需要
解决当前工作中的实际问题
完成企业规定的培训任务
个人兴趣提升

Q16:您能接受的单次线上课程的单节时长是

10分钟以内
10-30分钟
30-60分钟
60分钟以上

Q17:哪些因素会影响您选择某种学习方式?

学习时间灵活性
学习内容匹配度
出行交通成本
互动交流效果
知识吸收效率
培训费用高低
证书获取需求

Q18:您是否会主动在工作之余自主开展学习?

几乎不会,仅参加企业安排的培训
偶尔会,每月1-2次
经常会,每周1-2次
坚持学习,每周3次及以上

Q19:您认为当前企业提供的培训,在匹配中层管理者的学习方式偏好方面还有哪些不足?

填空1

Q20:您对优化企业中层培训体系,有哪些具体的建议?

填空1
中层管理者的学习方式偏好与培训需求调研问卷
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