中层管理者的职业发展需求员工满意度调查问卷

Q1:您目前在企业的任职层级是

Q2:您担任中层管理者的时长是

Q3:您对当前自身的职业发展状态是否满意

Q4:您认为企业目前对中层管理者的职业发展支持力度如何

Q5:您认为目前企业针对中层管理者的职业发展，已经提供了哪些支持

Q6:您对当前企业提供的中层管理者晋升机制是否满意

Q7:您认为当前的晋升通道是否清晰匹配中层管理者的职业发展需求

Q8:您对企业当前提供的管理能力培训内容是否满意

Q9:您认为针对中层管理者的职业发展需求，还需要补充哪些方向的培训

Q10:您对当前岗位的权责分配是否满意

Q11:您是否获得了足够的授权来开展管理工作

Q12:您对当前企业提供的薪酬福利水平是否满意

Q13:您认为当前中层管理者的薪酬回报是否和岗位职责与贡献匹配

Q14:您对当前企业提供的中层管理者导师辅导资源是否满意

Q15:您是否有意愿参与企业提供的跨部门轮岗机会来助力自身发展

Q16:您向他人推荐当前企业作为中层管理者职业发展平台的可能性有多大？（0-10分）

Q17:结合中层管理者的职业发展需求，您认为当前企业最需要改善的三个方面是

Q18:请您对企业整体支持中层管理者职业发展的工作进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q19:您对于满足中层管理者的职业发展需求还有哪些具体建议