中层管理者的技能提升需求竞品调研问卷

您好!非常感谢您抽出时间参与本次中层管理者的技能提升需求竞品调研,您的真实反馈对我们梳理行业现状、精准把握需求非常重要,请您根据实际情况填写。

Q1:您所在的企业属于哪个行业?

互联网/IT
制造业
金融/保险
教育培训
医疗健康
零售/批发
其他行业

Q2:您在当前企业担任中层管理者的时长是?

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您所在企业的规模是?

50人以内
50-200人
200-1000人
1000人以上

Q4:您目前已经参与过哪些机构提供的中层能力提升相关培训?

企业内部大学/培训部门
线下第三方培训机构
线上知识付费平台
高校总裁班/研修班
行业协会组织培训
从未参与过相关培训

Q5:您平均每年在中层管理者技能提升相关学习上的投入预算是?

5000元以内
5000元-1万元
1万元-3万元
3万元以上

Q6:您更偏好哪种形式的技能提升培训?

线下集中面授
线上录播课程
线上直播课程
线上+线下混合式
导师一对一带教

Q7:您认为中层管理者最需要提升的核心技能是?

团队管理能力
沟通协调能力
目标拆解与执行能力
问题解决与决策能力
业务流程优化能力
跨部门协作能力
向上管理能力
人才培养能力
数字化转型适应能力
创新能力

Q8:您当前参与的技能提升课程内容和您实际需求的匹配度如何?

完全不匹配
匹配度较低
基本匹配
匹配度较高
完全匹配

Q9:您对目前市面上已有的中层管理培训产品整体满意度如何?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您在选择中层管理者技能提升相关产品时,最看重的因素是?

授课老师的专业背景与行业经验
课程内容的实用性
课程价格
学习时间灵活性
证书认可度
课后服务与辅导
同学/圈层资源

Q11:您通常通过哪个渠道了解到中层管理技能提升相关产品?

企业推荐
社交媒体推广
同行/朋友推荐
搜索引擎搜索
行业论坛/活动
短视频平台推荐

Q12:您当前遇到的最大管理困境是什么?

团队积极性差、人员流失率高
目标无法有效落地执行
跨部门沟通协调困难
无法跟上业务变化速度
向上沟通不顺畅

Q13:请您对当前市面上中层管理培训产品的内容实用性打分(1-5分,1分最不好,5分最好)

分数
标签

Q14:请您对当前市面上中层管理培训产品的价格合理性打分(1-5分,1分最不合理,5分最合理)

分数
标签

Q15:您更能接受哪种付费方式?

单次课程付费
年度会员付费
打包整套课程付费
按效果付费

Q16:您认为当前主流的中层技能提升培训产品,最主要的不足是什么?

填空1

Q17:您是否愿意尝试新品牌推出的中层管理者技能提升相关产品?

完全不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意

Q18:您希望新的中层技能提升产品增加哪些内容?

更多真实行业管理案例
实操工具与方法模板
针对性问题答疑环节
长期后续辅导支持
管理场景模拟训练
同辈交流社群

Q19:针对中层管理者的技能提升需求,您还有其他哪些想补充的需求或建议?

填空1
中层管理者的技能提升需求竞品调研问卷
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