中层管理者的通勤方式舆情监测调研问卷

您好，本次调研旨在开展中层管理者的通勤方式舆情监测，我们希望通过您的反馈了解当前通勤现状与相关看法，所有数据仅用于舆情分析研究，请您放心填写。

Q1:您所在的企业类型是

民营企业

国有企业

外资企业

合资企业

政府/事业单位

Q2:您担任中层管理者的年限是

1年及以内

2-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您目前日常的通勤距离大概是

3公里以内

3-5公里

5-10公里

10-20公里

20公里以上

Q4:您最主要的日常通勤方式是

步行

骑自行车/电动车

驾驶私家车

乘坐公共公交/地铁

单位班车

网约车/打车

拼车通勤

Q5:除了主要通勤方式，您还会选择哪种出行方式补充通勤

偶尔自驾

偶尔打车

顺路拼车

换乘公共交通

骑行短途接驳

其他

Q6:您选择当前中层管理者的通勤方式最核心的因素是什么

节省通勤时间

降低通勤成本

出行舒适度更高

低碳环保需求

没有其他更合适的选择

Q7:您单程通勤的平均耗时大概是

15分钟以内

16-30分钟

31-45分钟

46-60分钟

1小时以上

Q8:您每月的通勤花费大概占月收入的比例是

1%以内

1%-3%

4%-5%

6%-10%

10%以上

Q9:您对当前自己的通勤方式满意度打分为（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:近一年来，您的通勤方式是否发生过改变

完全没有改变

有微调，主要出行方式未变

更换了主要出行方式

Q11:您更换通勤方式的主要原因是

通勤费用上涨

原有通勤路线拥堵加重

换了工作地点

居住地搬迁

公共交通线路优化调整

购置了私家车

出于健康考虑更换骑行/步行

Q12:您认为当前所在城市的公共交通是否能够满足您的通勤需求

完全满足

基本满足

不太满足

完全不满足

Q13:早晚高峰通勤是否会影响您的工作状态

完全不会，通勤很顺畅

偶尔会，小范围影响情绪

经常会，到达工作后需要很久调整状态

一直会，长期影响工作精力

Q14:您是否支持企业为中层管理者提供通勤相关福利

非常支持

比较支持

无所谓

不太支持

非常不支持

Q15:您更期望企业提供哪些通勤相关福利

通勤补贴

固定单位班车

打车补贴

公共交通月票

弹性错峰上下班政策

远程办公减少通勤频次

Q16:您是否会为了缩短通勤时间选择更换居住地

已经更换过

有计划近期更换

有想法但暂时不会行动

完全不会考虑

Q17:针对当前的通勤现状，您是否有通过媒体、社交平台发布相关的看法或抱怨

经常发布

偶尔发布

从未发布，只会私下和朋友交流

从未分享过任何相关看法

Q18:您对优化中层管理者通勤体验还有什么其他的看法或建议

填空1

中层管理者的通勤方式舆情监测调研问卷

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