中层管理者的医疗资源可及性可行性调研问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次关于中层管理者的医疗资源可及性可行性调研，您的真实反馈对我们完成本次研究至关重要，所有信息仅用于综合分析，会严格保密，请您放心填写。

Q1:您的年龄

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q2:您所在的行业

互联网/信息技术

金融/保险

制造业

房地产/建筑

医疗健康

教育科研

批发零售

交通运输

其他行业

Q3:您所在企业的规模

50人及以下

51-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q4:您当前的年薪范围

15万及以下

16-30万

31-50万

51-100万

100万以上

Q5:您是否参加了城镇职工基本医疗保险

是

否

Q6:您目前除基本医保外，还拥有哪些商业医疗保障

企业统一购买的团体商业医疗险

个人自行购买的商业医疗险

高端医疗险

没有其他商业医疗保障

Q7:过去一年中您是否因身体不适有就医需求

是，次数较多

是，次数较少

没有

Q8:您获得符合需求医疗资源的便捷程度如何

非常便捷，随时可以获得

比较便捷，等待较短时间即可获得

一般，需要等待一段时间才能获得

比较困难，需要托关系或长时间排队

非常困难，很难获得符合需求的资源

Q9:请对您当前整体医疗资源可及性进行评分（1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q10:您最常遇到的可及性障碍是哪一项

优质公立医院专家号一号难求

私立高端医疗机构费用太贵无法承担

异地就医报销流程繁琐

特药、罕见病药物难以买到

不知道哪里能找到对应病症的优质医疗资源

Q11:当您有就医需求时，通常会通过哪些渠道获取医疗资源

公立医院官方挂号平台

第三方互联网医疗平台

身边人脉关系介绍

企业合作的医疗服务机构

商业保险合作机构

Q12:您认为企业提供的医疗相关福利对提升中层管理者的医疗资源可及性帮助大吗

帮助很大

有一定帮助

帮助很小

完全没有帮助

Q13:您所在企业目前是否提供对接优质医疗资源的相关福利

是，福利内容很完善

是，但仅提供基础内容

否，没有相关福利

不清楚有没有

Q14:您希望企业提供哪些帮助获取医疗资源的服务

绿色就医通道服务

专家挂号预约协助

企业团体高端医疗险

定期健康体检配套解读服务

异地就医对接服务

特药协调服务

Q15:如果由专业机构推出专门针对中层管理者的医疗资源对接服务，您是否有使用意愿

非常愿意，会主动使用

有意愿，有需求的时候会使用

不确定，要看服务内容和价格

不太愿意，更相信自己找的资源

完全不愿意

Q16:对于这类专属医疗资源对接服务，您更接受哪种付费方式

企业统一付费购买，作为员工福利

个人按需付费，按次结算

购买年费会员，一年内不限次使用

不确定，要看具体方案

Q17:您对专属对接服务的价格接受程度评分（1分=完全不能接受高价格，5分=只要资源好价格不是问题）

分数

标签

Q18:您在获取医疗资源过程中遇到过哪些痛点，可以具体说明

填空1

中层管理者的医疗资源可及性可行性调研问卷

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