企业招聘人员在线问卷调查

您好，感谢您参与本次企业招聘人员在线问卷调查，您的反馈对我们优化招聘体系十分重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您所在企业的规模是

50人以下

51-200人

201-500人

500人以上

Q2:您本人从事企业招聘工作的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您在企业中的岗位级别是

招聘专员

招聘主管

招聘经理

HR总监

企业负责人

Q4:您日常开展企业招聘工作，主要覆盖哪些岗位类型

技术研发岗

产品运营岗

销售岗

职能支持岗

生产制造岗

管理岗

Q5:您企业平均每月开展招聘的频次是

1-3次

4-10次

11-30次

30次以上

Q6:您对当前企业招聘的整体效率打多少分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:您目前获取候选人简历的核心渠道是

综合招聘平台

垂直招聘平台

社交媒体招聘

内部推荐

校园招聘

猎头渠道

Q8:您认为企业招聘工作中最常见的难点有哪些

合适候选人简历量不足

候选人匹配度低

招聘流程过长效率低

候选人到岗率低

招聘成本过高

跨部门沟通不顺畅

Q9:您企业目前人均招聘成本大概在哪个区间

1000元以内

1001-3000元

3001-5000元

5000元以上

Q10:您企业从发布招聘信息到候选人入职的平均周期是

1周以内

1-2周

2-4周

4周以上

Q11:您向同行推荐当前使用的招聘工具的可能性是多大？（0-10分）

选项1

Q12:企业招聘人员日常工作中，您需要承担哪些额外工作

员工培训安排

薪酬核算

员工关系处理

企业文化活动组织

人力资源系统维护

没有额外工作

Q13:您是否会使用AI工具辅助完成企业招聘相关工作

经常使用

偶尔使用

听说过但从未使用

完全没听说过

Q14:如果使用AI招聘工具，您主要会用它完成哪些工作

简历初筛

面试题生成

JD撰写

候选人背景调查初核

面试邀约沟通

不会使用AI工具

Q15:您对当前企业给到招聘部门的支持力度满意吗（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:您企业的招聘预算，能否满足日常招聘需求

完全满足

基本满足

偶尔不满足

经常不满足

Q17:您认为做好企业招聘工作，最重要的三个要素是什么

填空1

Q18:您一年参与校园招聘的次数是

0次

1-2次

3-5次

5次以上

Q19:您认为影响招聘结果的核心因素有哪些

企业薪酬福利竞争力

岗位发展空间

企业品牌影响力

招聘人员的专业度

面试流程体验

Q20:您对提升企业招聘效率还有哪些其他建议

填空1

企业招聘人员在线问卷调查

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