中层管理者的健康管理意识招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解中层管理者的健康管理意识水平，为企业招聘与人才健康管理提供参考依据，感谢您抽出时间参与填写

Q1:您目前的职位层级是

基层员工

中层管理者

高层管理者

其他

Q2:您所在的行业是

互联网/IT

金融/保险

制造业

医药健康

教育/培训

房地产/建筑

文化传媒

其他行业

Q3:您的工作年限是

3年及以下

4-8年

9-15年

16年及以上

Q4:您是否已经具备中层管理岗位任职经验

是，目前正在任职

是，曾经任职

正在应聘中层管理岗位

无相关任职经验

Q5:您认为健康管理对于中层管理工作的重要程度是

非常重要

比较重要

一般重要

不太重要

完全不重要

Q6:您是否有主动学习健康管理相关知识的习惯

每周都会学习了解

每月学习1-2次

偶尔学习

几乎从不主动学习

Q7:您日常会主动开展哪些健康管理行为

规律运动锻炼

定期体检并跟进异常指标

健康饮食管控

规律作息不熬夜

主动调节心理压力

学习健康养生知识

几乎没有主动健康管理行为

Q8:您最近一次参与全面健康体检的时间是

半年内

1年内

2年内

超过2年

从未做过全面体检

Q9:面对日常工作压力，您是否会主动进行情绪和压力管理

会主动调节，掌握科学调节方法

会尝试调节，但方法不太有效

很少主动调节，习惯自己扛着

从不调节

Q10:您每周主动进行中等强度运动的频次是

几乎不运动

1-2次

3-4次

5次及以上

Q11:您如何看待企业在招聘中关注中层管理者的健康管理意识这一行为

非常合理，健康状态直接影响管理效能

可以理解，有一定合理性

无所谓

不太合理，不应该作为招聘考察项

完全不合理

Q12:您是否认为中层管理者的健康管理意识水平会直接影响团队工作效率

完全认同，管理者健康才能带动团队高效运转

比较认同，有一定影响

不确定

不太认同，影响不大

完全不认同

Q13:您当前的睡眠质量如何

非常好，每天深度睡眠充足

比较好，基本能保证作息

一般，偶尔失眠

比较差，经常熬夜失眠

非常差，长期受睡眠问题困扰

Q14:您认为影响您开展主动健康管理的主要因素有哪些

工作太忙，没有时间

缺乏健康管理相关知识

没有养成习惯，难以坚持

经济成本太高

找不到合适的健康管理资源

没意识到健康管理的必要性

Q15:请对您自身的健康管理意识水平打分（1分最差，10分最好）

分数

标签

Q16:您是否有明确的个人健康管理目标

有清晰明确的目标，并在执行中

有大致目标，但还没有落地执行

有想法但没有明确目标

完全没有考虑过

Q17:如果企业为中层管理者提供健康管理相关培训，您是否愿意参加

非常愿意

比较愿意

看时间安排，有空会参加

不太愿意

完全不愿意

Q18:您觉得提升中层管理者的健康管理意识，对个人和企业分别有什么价值

填空1

中层管理者的健康管理意识招聘调研问卷

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