职场老手求职意向调研问卷

您好！感谢您参与本次职场老手求职意向调研，您的真实反馈将帮助我们更精准地把握当前职场求职市场的趋势，问卷填写仅需3-5分钟，请您根据实际情况作答。

Q1:您当前的职场身份是

职场老手（工作5年及以上）

职场新人（工作1-5年）

应届毕业生

其他

Q2:您目前是否正在进行求职

正在积极求职

有求职想法暂未行动

暂时没有求职意向

不确定

Q3:促使您产生求职意向的最主要原因是

当前薪资低于预期

当前岗位没有发展空间

工作内容不符合个人兴趣

职场氛围/人际关系不和谐

公司经营不稳定

想转换全新行业赛道

通勤时间过长

其他

Q4:您求职时最优先关注的企业要素有哪些

薪资福利水平

行业发展前景

企业品牌规模

岗位晋升空间

工作稳定程度

通勤距离

企业文化氛围

弹性工作制度

培训发展机会

Q5:您期望求职的岗位类型是

和当前同行业同岗位

同行业不同岗位

跨行业同岗位

全新跨行业跨岗位

还未确定

Q6:您期望求职的企业性质是

国有企业

民营企业

外资/合资企业

事业单位/公务员

初创企业

自由职业/灵活就业

其他

Q7:您现阶段可接受的通勤时间范围是

30分钟以内

30分钟-1小时

1小时-1.5小时

1.5小时以上

可以接受异地 relocation

Q8:您期望的薪资范围是（税前年薪）

10万以下

10万-20万

20万-30万

30万-50万

50万-100万

100万以上

Q9:您当前求职信息的主要获取渠道是

招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）

内推渠道

企业官方招聘渠道

社交媒体招聘信息

线下招聘会

猎头推荐

其他

Q10:作为职场老手，您在求职过程中最担心的问题是

年龄歧视

技能不符合新岗位要求

薪资达不到预期

无法平衡转行风险

竞争不过年轻求职者

找不到匹配的岗位

没有明确担心的问题

Q11:您的求职意向周期大概是

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6个月以上，慢慢找合适的

Q12:如果求职顺利，您期望多久能到新岗位入职

1个月以内

1-2个月

2-3个月

3个月以上

Q13:求职前，您已经做了哪些准备工作

更新优化简历

梳理项目/工作经验

学习新技能补充竞争力

对接人脉寻找内推机会

了解意向行业岗位信息

还没有做任何准备

Q14:您是否可以接受求职过程中的缓薪/绩效浮动模式

完全可以接受

可以接受小幅度浮动

不太接受，希望薪资固定

完全不能接受

Q15:您是否考虑远程办公/灵活办公的求职岗位

优先考虑

可以接受

不考虑

无所谓

Q16:如果遇到符合求职意向但需要降薪入职的岗位，您会

直接拒绝

可以接受短期降薪，看后续发展

可以接受长期降薪

看降薪幅度再决定

Q17:您对当前自己求职竞争力的打分是多少？（0分完全没有竞争力，10分竞争力非常强）

选项1

Q18:您对当前的求职市场有什么看法，或是对本次职场老手求职意向调研有什么补充

填空1

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