中层管理者的心理健康状况用户体验调查

您好，感谢您抽出时间参与本次中层管理者的心理健康状况用户体验调查，您的真实反馈对我们了解现状、提供相关支持非常重要，所有数据仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q3:您担任中层管理岗位的年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您所在的企业类型

国企/事业单位

民营企业

外资企业

合资企业

其他

Q5:您目前是否有持续超过3个月的心理不适感

完全没有

偶尔出现

经常出现

持续存在

Q6:请对您当前整体的心理健康状况打分（1分极差，10分极好）

分数

标签

Q7:您认为日常工作带给您的心理压力程度如何

几乎没有压力

轻度压力

中度压力

重度压力

极度压力

Q8:您认为造成心理压力的主要来源是（可多选）

上级指标要求过高

向下管理协调困难

跨部门沟通内耗

职业晋升瓶颈

工作生活边界模糊

责任权责不对等

其他

Q9:近一个月内，您是否经常出现入睡困难/睡眠质量差的情况

从未

偶尔（每周1-2次）

经常（每周3-5次）

每天都有

Q10:近一个月内，您是否容易出现情绪低落、对日常事务提不起兴趣的状态

从未

偶尔

经常

总是

Q11:遇到心理困扰时，您是否会主动寻求帮助

不会，习惯自己消化

会向家人朋友倾诉

会找同行好友交流

会寻求专业心理咨询帮助

会向企业内部EAP服务求助

Q12:您所在企业是否提供中层管理者心理健康相关的支持服务

完全没有

有，但宣传不到位不知道怎么用

有，体验过但效果一般

有，体验过效果很好

Q13:您对当前自己的情绪调节能力满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q14:您是否认为中层岗位的身份让您不方便公开表露负面情绪

非常不同意

不同意

中立

同意

非常同意

Q15:您日常缓解心理压力的方式主要是（可多选）

运动健身

娱乐消遣（刷视频/玩游戏等）

旅行出行

阅读冥想

社交聚会倾诉

其他

Q16:您认为心理健康状况是否会影响您的管理工作效率

完全不会

影响很小

有一定影响

影响很大

Q17:您是否能清晰区分工作压力和个人心理问题

完全可以

大致可以

不太能区分

完全不能区分

Q18:您对于改善中层管理者的心理健康状况有什么具体建议

填空1

中层管理者的心理健康状况用户体验调查

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