中层管理者的心理健康状况满意度调查问卷

您好！本次调查旨在了解企业中层管理者的心理健康状况与满意程度，您的反馈将帮助我们优化对中层管理者的心理支持体系，所有数据仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您所在的企业规模是

50人以下

50-200人

200-1000人

1000人以上

Q2:您担任中层管理岗位的时长是

1年及以内

1-3年

3-5年

5年及以上

Q3:您目前的年龄区间是

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q4:您如何评价自己目前整体的心理健康状况

非常好

比较好

一般

比较差

非常差

Q5:您对自身当前心理健康状况的满意程度是

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q6:您日常工作中感受到的压力主要来自哪些方面

业绩指标考核

上下级沟通协调

团队管理任务

跨部门协作冲突

职业发展瓶颈

工作与生活平衡问题

Q7:压力对您的心理健康状况影响程度是

完全没有影响

影响较小

影响一般

影响较大

影响非常大

Q8:您是否经常出现焦虑、烦躁的情绪

几乎不会

偶尔会

经常会

总是会

Q9:您是否存在入睡困难或睡眠质量不佳的情况

几乎不存在

偶尔存在

经常存在

总是存在

Q10:您对目前工作带来的心理负荷是否满意

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q11:您是否会主动关注自身的中层管理者的心理健康状况相关知识

完全不会

偶尔会

经常会

总是会

Q12:您是否接受过企业提供的心理健康相关服务

从未接受过

每年1次及以内

每季度1次及以内

每月1次及以上

Q13:您对企业目前提供的心理健康支持服务是否满意

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

企业未提供相关服务

Q14:您遇到心理困扰时通常会通过哪些方式调节

自我消化调节

和家人朋友倾诉

和同事倾诉

寻求专业心理咨询

通过运动/爱好转移注意力

暂无有效调节方式

Q15:您认为当前的管理工作是否挤压了您自我心理调节的空间

完全没有挤压

轻微挤压

一定程度挤压

严重挤压

Q16:您对当前自身职业发展带来的心理压力是否满意

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q17:您认为企业是否足够重视中层管理者的心理健康状况

非常重视

比较重视

一般重视

不太重视

完全不重视

Q18:您希望企业新增哪些心理健康支持服务

免费心理咨询服务

定期心理健康体检

心理健康知识培训讲座

减压团建活动

灵活休假制度

其他

Q19:您对改善自身心理健康状况还有什么其他建议

填空1

中层管理者的心理健康状况满意度调查问卷

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