中层管理者的心理健康状况员工满意度调查问卷
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您好,感谢您参与本次针对中层管理者的心理健康状况的员工满意度调研,您的真实反馈将帮助我们更好地了解现状,优化管理支持体系。
Q1:您的任职年限为
Q2:您目前所在的企业规模是
Q3:您认为当前工作带给您的整体压力水平如何
Q4:请对您当前整体的心理健康状态进行评分(1分最差,5分最好)
Q5:您是否经常出现因工作导致的焦虑情绪
Q6:您日常睡眠质量受工作影响的程度是
Q7:您是否能够平衡工作与个人生活
Q8:您认为以下哪些因素是影响中层管理者的心理健康状况的主要原因
Q9:当您出现心理情绪问题时,是否有顺畅的求助渠道
Q10:您对公司目前提供的心理支持福利是否满意
Q11:您是否认为公司管理层重视中层管理者的心理健康状况
Q12:过去一年中,您是否因为心理状态问题影响过工作效率
Q13:您对当前岗位工作内容的满意度是
Q14:您对向上沟通环境的满意度是
Q15:您对跨部门协作环境的满意度是
Q16:您对团队下属管理工作的满意度是
Q17:您对当前薪酬福利体系的满意度是
Q18:您对当前职业发展空间的满意度是
Q19:您向其他同行推荐当前中层管理岗位的可能性有多大?(0-10分)
Q20:您希望企业增加哪些心理健康相关支持
Q21:关于改善中层管理者心理健康状况,您还有其他建议吗?
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