公益活动组织者心理测试问卷

您好，本次公益活动组织者心理测试旨在帮助您更了解自身的心理特质，更好地开展公益组织相关工作，请您根据实际情况填写作答

Q1:你是否享受组织协调公益活动的过程

非常享受

比较享受

不确定

不太享受

完全不享受

Q2:当公益活动临时出现突发变动，你会

完全不慌乱，迅速拿出备选方案

稍作镇定后就可以处理问题

会有些慌乱但依然能解决问题

需要他人帮助才能处理

会不知所措，很难推进

Q3:你认为对于公益活动组织者来说，共情能力的重要程度是

极其重要

比较重要

一般重要

不太重要

完全不重要

Q4:面对不理解公益活动安排的参与者，你通常会

耐心反复解释，直到对方理解

愿意沟通，但不会反复解释

按规则说明，不多做沟通

直接交给其他工作人员处理

忽略对方的疑问

Q5:当需要拉取企业赞助支持公益项目时，你会

主动对接，不会感到压力

可以主动完成，但会有一定压力

需要鼓起勇气才能对接

更愿意和他人配合完成

完全不想承担这个工作

Q6:你是否愿意为了推进公益活动牺牲个人休闲时间

非常愿意，只要项目能做好

愿意，只要不牺牲太多时间

不确定，看项目紧急程度

不太愿意，希望工作和生活平衡

完全不愿意

Q7:面对志愿者团队内部的矛盾分歧，你会

第一时间介入调解，快速达成共识

会主动调解，但需要时间协调

让大家自行协商解决

交给核心骨干处理

会回避矛盾，顺其自然

Q8:你做公益活动组织者的核心动力来自哪里

希望帮到需要帮助的群体，实现社会价值

个人兴趣爱好

积累组织管理经验

拓展人脉资源

其他原因

Q9:当公益活动没有达到预期的社会影响力，你会

复盘总结经验，准备下一次活动

会有些失落，但依然会继续做

会怀疑自己的能力，需要时间调整

会归因为客观因素，不会自我否定

不想再组织类似活动了

Q10:你能承受连续一周筹备公益活动的工作强度吗

完全可以，轻松应对

可以承受，稍微休息就能恢复

勉强可以承受

只能承受3天以内的高强度工作

完全承受不了

Q11:在公益活动组织者心理测试的各项特质中，你认为责任心的占比应该是

30%以上，是最重要的特质

20%-30%，非常重要

10%-20%，比较重要

5%-10%，普通重要

5%以下，不重要

Q12:和陌生的合作方对接公益项目时，你会

非常自然主动，能快速拉近距离

可以正常交流，不会觉得尴尬

有点紧张，但能完成对接

需要很长时间才能放松

会非常紧张，很难顺利对接

Q13:当网络上出现对本次公益活动的负面质疑，你会

及时公开回应，澄清相关信息

汇报后按官方口径回应

置之不理，等舆论自然消退

让团队宣传部门处理，自己不参与

会焦虑，不知道怎么应对

Q14:你是否会主动关注受益群体的真实需求调整公益活动方案

一定会，这是活动的核心

大部分时候会，根据实际情况调整

偶尔会，只有需求明显的时候才改

很少会，按原定方案执行就好

完全不会，方案定了就不调整

Q15:你认为做好公益活动组织者，最需要的心理特质是

强大的情绪调节能力

利他主义价值观

出色的人际沟通能力

灵活的问题解决能力

强大的抗压能力

Q16:你平均每年组织多少次公益类活动

5次及以上

3-4次

1-2次

不到1次，只参与不组织

从来没有组织过

Q17:完成一次大型公益活动后，你通常的感受是

充满成就感，很快就能筹备下一次

虽然累但很满足，休息一阵就能出发

身心俱疲，需要很久才能恢复

没什么特别的感受，就是完成了一项工作

不想再组织下一次了

Q18:你认为本次公益活动组织者心理测试对你有什么帮助

填空1

公益活动组织者心理测试问卷

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