中层管理者的压力来源与消费行为调研问卷

您好！本次调研旨在探究中层管理者的压力来源与对应的消费行为特征，您的填写对我们的研究非常重要，感谢您抽出时间参与本次调研

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间是

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q3:您担任中层管理者的年限是

1年及以内

2-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:您所在的行业是

互联网/信息技术

金融/保险

制造业

教育培训

医疗健康

房地产/建筑

零售/批发

文化传媒

其他

Q5:您目前所处的企业规模是

100人以下

100-500人

501-1000人

1001-5000人

5000人以上

Q6:您的个人月均收入区间是

8000元及以下

8001-15000元

15001-25000元

25001-40000元

40001元及以上

Q7:结合您的实际感受，以下属于您作为中层管理者的压力来源是

业绩指标压力

上下级沟通协调压力

团队管理压力

职业晋升瓶颈

工作任务不饱和/冗余

能力迭代需求压力

工作与生活平衡压力

企业变革带来的不确定性

人际关系处理压力

Q8:您对当前承受的整体压力程度评分（1分完全无压力，5分压力极度严重）

分数

标签

Q9:当前您感受到的中层管理者的压力来源中，占比最高的类型是哪类

工作任务相关

职业发展相关

人际关系相关

生活平衡相关

其他

Q10:工作业绩指标带给您的压力程度评分（1分完全无压力，5分压力极度严重）

分数

标签

Q11:上下级沟通协调带给您的压力程度评分（1分完全无压力，5分压力极度严重）

分数

标签

Q12:团队管理带给您的压力程度评分（1分完全无压力，5分压力极度严重）

分数

标签

Q13:职业晋升瓶颈带给您的压力程度评分（1分完全无压力，5分压力极度严重）

分数

标签

Q14:近一年来，您感知到的压力整体变化趋势是

明显上升

轻微上升

基本保持不变

轻微下降

明显下降

Q15:您通常会通过哪些消费方式缓解压力

餐饮美食消费

旅游出行消费

娱乐休闲消费（电影、KTV等）

健身运动消费

购物消费（服饰、美妆、电子产品等）

健康养生消费

文化娱乐消费（买书看展等）

心理咨询消费

社交聚会消费

不通过消费缓解压力

Q16:当压力水平升高时，您的整体消费支出会如何变化

明显增加

小幅增加

基本没有变化

小幅减少

明显减少

Q17:您每月用来缓解压力的消费支出占月收入的比例大约是

5%及以下

6%-10%

11%-20%

21%-30%

30%以上

Q18:您是否会主动为了调节压力而规划专项消费预算

每次都会

经常会

偶尔会

几乎不会

完全不会

Q19:您更偏好独处型消费还是社交型消费来缓解压力

非常偏好独处型消费

轻微偏好独处型消费

没有明显偏向

轻微偏好社交型消费

非常偏好社交型消费

Q20:消费帮助您缓解压力的效果如何（1分完全没有效果，5分效果非常好）

分数

标签

Q21:您对于缓解中层管理者的压力来源还有哪些消费相关的想法或建议

填空1

中层管理者的压力来源与消费行为调研问卷

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