培训讲师能力与服务在线问卷调查

您好，非常感谢您抽出时间参与本次培训讲师在线问卷调查，您的真实反馈将帮助我们优化培训讲师服务质量，提升整体培训效果。

Q1:您本次参与的培训讲师课程属于哪个领域

职业技能类

企业管理类

学术科普类

兴趣爱好类

其他领域

Q2:您是通过什么渠道了解到本次培训讲师的课程

企业内部安排

社交平台推广

朋友推荐

培训机构官网

其他渠道

Q3:您对本次培训讲师的整体第一印象如何

非常好

比较好

一般

比较差

非常差

Q4:请您对培训讲师的专业知识储备进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:请您对培训讲师的课程内容逻辑性进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:请您对培训讲师的语言表达能力进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:请您对培训讲师的课堂互动设计进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:培训讲师是否能够按时完成既定的课程内容进度

完全按时，进度合适

基本按时，略有调整

进度偏快，内容消化不足

进度偏慢，影响整体安排

严重偏离计划进度

Q9:您认为本次培训讲师的哪些优点比较突出

案例丰富贴合实际

讲解通俗易懂

善于调动课堂氛围

能够及时解答学员问题

课程准备充分细致

风格生动有吸引力

Q10:您认为本次培训讲师在哪些方面还有提升空间

内容更新不及时

互动性不足

重难点讲解不清晰

时间把控能力不足

对学员问题回应不及时

授课风格枯燥乏味

Q11:培训讲师所讲内容与课程预告的匹配度如何

完全匹配，符合预期

基本匹配，差异不大

部分匹配，有一定偏差

匹配度较低，大部分内容不符

完全不匹配

Q12:培训讲师是否会结合实际案例帮助您理解知识点

每次都会，案例非常贴切

经常会，案例比较贴合

偶尔会，案例相关性一般

很少会，基本没有案例

从不结合案例

Q13:您认为本次培训讲师的授课内容对您的实际帮助大吗

帮助非常大

帮助比较大

帮助一般

帮助比较小

几乎没有帮助

Q14:您向他人推荐本次培训讲师的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q15:如果后续有同领域的课程，您是否愿意再次选择该培训讲师的课程

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q16:您选择培训讲师时，最看重的因素有哪些

专业背景与行业经验

授课风格与表达能力

课程内容实用性

学员口碑评价

课程收费标准

过往成功案例

Q17:您认为本次培训讲师对课堂节奏的把控能力如何

非常好，节奏松紧合适

比较好，整体比较顺畅

一般，偶尔有混乱

比较差，节奏经常出问题

非常差，完全把控不住

Q18:您对本次培训讲师还有哪些具体的好评或者建议

填空1

培训讲师能力与服务在线问卷调查

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