海归人才就业发展现状问卷调查

您好！非常感谢您抽出时间参与本次海归人才专项调研，本次调研旨在了解海归人才回国发展的真实状态与需求，您的回答将仅用于研究分析，请放心填写

Q1:您是否属于海归人才

是，已完成海外学业回国发展

是，即将完成海外学业准备回国

否，仅为了解相关内容参与调研

Q2:您的最高学历

本科及以下

硕士研究生

博士研究生

博士后

Q3:您海外留学的国家/地区是

北美（美国/加拿大）

欧洲（英国/欧盟国家等）

大洋洲（澳大利亚/新西兰）

东亚日韩

港澳台地区

其他地区

Q4:您留学阶段的专业方向属于

理学/工学

医学/农学

经济学/管理学

文学/法学/教育学

艺术学

其他

Q5:您回国发展已经多长时间

还未回国，计划半年内回国

不到1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q6:您回国发展的核心动机是

国内政策支持，发展前景更好

国内生活便利，文化适应度高

陪伴家人，家庭因素

海外就业难度大，发展空间有限

其他原因

Q7:您回国求职时，最看重企业提供的哪几项支持

海归专项人才引进补贴

符合背景预期的起薪

匹配能力的岗位发展通道

落户相关服务支持

住房优惠补贴

其他

Q8:您现在的就业状态是

已全职就业

已自主创业

正在求职中

继续深造学习

暂未求职就业

Q9:您当前的工作岗位和海外留学专业的匹配度如何

完全匹配

部分匹配

基本不匹配

完全不相关

Q10:您对当前的工作满意度如何

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您向其他海归人才回国发展的推荐可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q12:您认为海归人才回国发展最突出的优势是

语言能力优势

国际化视野优势

创新性思维优势

跨文化沟通能力优势

高端专业技能优势

没有明显优势

Q13:您认为海归人才求职发展中遇到的主要障碍是

海归学历学位认证不顺畅

不了解国内就业市场环境

企业对海归人才认知存在偏差

国内人脉资源不足

起薪预期与市场实际不匹配

其他

Q14:您是否享受过海归人才引进相关政策福利

已经申请并享受了相关福利

了解政策，但还未申请

不了解相关政策福利

不符合政策申请条件

Q15:您对现有海归人才相关政策的满意度如何

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不了解相关政策，无法评价

Q16:对您而言，国内工作生活的整体适应度打几分？（1-5分，1分非常不适应，5分完全适应）

分数

标签

Q17:您未来是否会长期在国内发展

确定长期留在国内发展

暂时留在国内，未来看情况调整

计划未来一段时间后再次出国发展

还没有明确规划

Q18:您对想回国发展的新生代海归人才有什么建议

填空1

海归人才就业发展现状问卷调查

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