中层管理者的公益参与意愿及培训需求调研问卷

您好！本次调研旨在了解中层管理者的公益参与意愿与相关培训需求，您的反馈将帮助我们完善公益培训体系，更好支持企业及公益事业发展。感谢您抽出宝贵时间参与本次调研！

Q1:您所在企业的所属行业是

制造业

互联网/信息技术

金融/保险

教育/培训

医疗健康

零售/商贸

房地产/建筑

其他行业

Q2:您担任中层管理者的年限为

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在企业的规模为

50人以下

51-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q4:您是否有过公益参与经历

从未参与过

偶尔参与（每年1-2次）

经常参与（每年3次及以上）

Q5:您过往参与过的公益类型有哪些

乡村振兴类公益项目

环保低碳类公益活动

教育帮扶类公益项目

灾害救援公益行动

社区公益服务

动物保护公益

其他类型公益

Q6:您对提升自身公益参与意愿的态度是

非常积极，主动希望提升

比较愿意尝试提升

持中立观望态度

暂时没有提升需求

Q7:您认为中层管理者参与公益最重要的意义是

履行企业社会责任

提升个人社会影响力

带动企业内部公益文化

助力社会发展

拓展人脉资源

Q8:您对当前自身公益参与程度的满意度打分为（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:目前影响您的公益参与意愿最主要的因素是

工作繁忙没有空余时间

缺乏相关公益知识与能力

找不到匹配需求的公益项目

企业没有相关支持政策

个人对公益参与兴趣不足

Q10:您更倾向通过哪种方式参与公益活动

企业组织的集体公益活动

行业协会发起的公益项目

自主对接民间公益机构

线上公益捐赠/云参与

亲身线下参与公益执行

Q11:您是否有参与公益相关培训的需求

有明确且迫切的需求

有需求但不迫切

暂时没有需求

不确定有没有需求

Q12:您希望公益相关培训覆盖哪些内容

公益项目设计与管理能力

公益传播与动员方法

公益合规与风险管理知识

如何带动团队参与公益

公益资源对接渠道

公益相关政策解读

Q13:您能接受的公益培训时长是

半天以内

1天

2-3天

1周以内（碎片化学习）

Q14:您更偏好哪种形式的公益培训

线下线下混合培训

纯线下集中培训

纯线上线上课程

实地参访交流式培训

Q15:您希望培训费用的承担方是

所在企业全额承担

企业与个人共同承担

公益机构全额赞助

个人自行承担

Q16:企业是否会对中层管理者的公益参与给予支持

有明确的激励与支持政策

有口头支持但无实际政策

几乎没有支持

不清楚

Q17:您愿意向同行业其他中层管理者推荐参与公益活动的可能性是多少（0-10分）

选项1

Q18:您对于开展公益相关培训，更好激发中层管理者的公益参与意愿还有哪些建议

填空1

中层管理者的公益参与意愿及培训需求调研问卷

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