中层管理者的志愿服务意愿舆情监测调研

您好，本次调研为中层管理者的志愿服务意愿舆情监测调研，旨在了解当前中层管理者群体对志愿服务的参与倾向与相关看法，为相关公益工作开展提供参考。本次调研为匿名形式，所有信息仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您所在的企业/单位性质是

国有企业

民营企业

外资企业

事业单位/政府部门

非营利组织

其他

Q2:您担任中层管理职务的年限是

1年及以下

2-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您所在的部门领域是

生产/运营

销售/市场

人力资源

财务/法务

技术研发

行政后勤

其他

Q4:您的年龄区间是

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q5:您是否曾经参与过志愿服务活动

从未参与过

参与过1-2次

参与过3-5次

参与过5次以上

Q6:您目前是否有明确的参与志愿服务的意愿

完全没有意愿

意愿较低

意愿一般

意愿较高

非常愿意参与

Q7:您更倾向参与哪些类型的志愿服务

社区便民服务

公益赛事服务

乡村振兴帮扶

生态环境保护

应急救灾支援

关爱弱势群体服务

文化传播服务

其他

Q8:您更偏好哪种时长的志愿服务活动

单次半天以内

单次1-2天

连续3-7天

长期每月固定1-2次

Q9:您参与志愿服务的主要动机是

提升个人社会阅历

履行企业社会责任

拓展社交圈

单位/企业要求参与

个人兴趣爱好

回馈社会

其他

Q10:目前阻碍您参与志愿服务的主要因素有

日常管理工作繁忙，时间不足

单位没有相关支持政策

志愿服务信息获取渠道不畅通

不了解志愿服务的具体内容和流程

身体条件不支持

对志愿服务本身没有兴趣

其他

Q11:您认为企业/单位是否应该鼓励中层管理者参与志愿服务

完全不应该鼓励

不太应该鼓励

无所谓

应该鼓励

非常应该鼓励

Q12:如果企业/单位将志愿服务纳入中层管理者考核，您的参与意愿会如何变化

会大幅降低

会小幅降低

基本没有变化

会小幅提升

会大幅提升

Q13:您是否会带动您团队的下属共同参与志愿服务活动

肯定不会

大概率不会

不确定

大概率会

肯定会

Q14:您认为中层管理者参与志愿服务对个人职业发展是否有帮助

完全没有帮助

帮助较小

不确定

帮助较大

帮助很大

Q15:您认为中层管理者参与志愿服务对企业/单位的品牌形象是否有正向作用

完全没有正向作用

正向作用较小

不确定

正向作用较大

正向作用很大

Q16:您更愿意通过哪些渠道获取志愿服务相关信息

单位内部通知

公益组织官方平台

社交平台推荐

朋友同事介绍

新闻媒体报道

其他

Q17:请您对当前面向中层管理者的志愿服务组织工作满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

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Q18:您对推动更多中层管理者参与志愿服务有什么具体建议

填空1

中层管理者的志愿服务意愿舆情监测调研

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