中层管理者的志愿服务意愿用户体验调查

您好，非常感谢您抽出时间参与本次关于中层管理者的志愿服务意愿用户体验调查，您的真实反馈对我们的研究至关重要，请您根据实际情况填写问卷

Q1:您的年龄范围是

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您所在企业的性质是

国有企业

民营企业

外资企业

事业单位/政府部门

其他

Q3:您担任中层管理者的年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q4:您所在企业是否有常态化的志愿服务活动安排

是，定期组织

偶尔组织

从未组织

Q5:您过往参与过哪些类型的志愿服务

社区公益服务

乡村帮扶支教

大型赛会服务

应急救援辅助

环保公益活动

文化遗产保护服务

从未参与过任何志愿服务

Q6:您是否有主动了解过身边可参与的志愿服务项目

经常主动了解

偶尔关注过

完全没了解过

Q7:您对志愿服务理念的认同度打分为（1分非常不认同，5分非常认同）

分数

标签

Q8:您认为参与志愿服务对提升个人能力是否有帮助

帮助很大

有一定帮助

几乎没有帮助

完全没有帮助

Q9:您认为企业支持员工参与志愿服务是否对企业品牌形象有正向作用

正向作用非常明显

有一定正向作用

几乎没有作用

没有正向作用

Q10:当前您的中层管理者的志愿服务意愿程度是

非常愿意，有合适项目就会参加

比较愿意，有空余时间会参加

不确定，看具体项目情况

不太愿意，尽量不会参加

完全不愿意参加

Q11:如果您愿意参与志愿服务，主要的动因来自哪里

个人社会责任感驱动

企业号召/绩效考核要求

拓展人脉的需求

提升个人社会声誉的需求

带动团队增强凝聚力

其他

Q12:您在考虑参与志愿服务项目时，更看重哪些因素

项目开展的时间是否和工作不冲突

志愿服务的内容是否符合个人兴趣

项目本身的社会价值大小

参与项目是否有公开的荣誉认证

出行等参与成本是否可控

项目组织方的专业性

Q13:您对当前身边志愿服务项目的组织安排体验打分为（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q14:您认为参与志愿服务是否会对您当前的管理工作造成负面影响

肯定会，占用太多时间精力

可能会，但影响很小

完全不会，反而有正向帮助

不确定

Q15:目前有哪些因素制约了您参与志愿服务

日常管理工作繁忙，没有空余时间

对志愿服务项目内容不感兴趣

不清楚参与志愿服务的渠道

家庭事务占用了休息时间

参与志愿服务的成本太高

对志愿服务的安全性不放心

没有制约因素，想参与就能参与

Q16:如果企业提供带薪调休作为参与志愿服务的福利，您的参与意愿是否会提升

会大幅提升

会有小幅提升

不会有变化

不确定

Q17:如果号召您带领团队一起参与志愿服务，您的接受度是

非常愿意接受

可以接受，只要不影响工作

不太愿意接受

完全不能接受

Q18:您对当前志愿服务项目的组织安排有哪些改进建议

填空1

中层管理者的志愿服务意愿用户体验调查

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