中层管理者的志愿服务意愿与福利满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解中层管理者的志愿服务意愿及对相关福利的满意度，您的反馈对我们后续完善相关政策非常重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您所在企业的性质是

国有企业

民营企业

外资企业

合资企业

事业单位/政府部门

其他

Q2:您担任中层管理者的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在企业的规模是

50人以下

50-200人

200-500人

500-1000人

1000人以上

Q4:您是否有过志愿服务经历

从未参与过

参与过1-2次

参与过3-5次

参与过5次以上

Q5:您对志愿服务的整体态度是

非常支持，愿意主动参与

比较支持，有合适机会会参与

中立，无所谓参与不参与

不太支持，认为占用个人时间

非常不支持

Q6:您目前的中层管理者的志愿服务意愿程度打分（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q7:您愿意参与的志愿服务类型包括

社区公益服务

乡村振兴帮扶

应急救灾支援

环保公益活动

教育助学帮扶

大型赛事活动服务

其他

Q8:您对目前企业提供的志愿服务相关配套福利的整体满意度

分数

标签

Q9:您是否了解企业针对参与志愿服务的中层管理者提供的福利政策

完全不了解

了解一点，不清楚具体内容

比较了解，清楚主要内容

非常了解，熟悉全部规则

Q10:您对当前企业志愿服务福利覆盖范围的满意度

分数

标签

Q11:您对当前企业志愿服务福利申请流程便捷性的满意度

分数

标签

Q12:您对当前企业志愿服务福利落实到位程度的满意度

分数

标签

Q13:您认为哪些因素会提升您的志愿服务意愿

匹配个人兴趣的志愿服务项目

灵活的参与时间

企业配套的福利激励

单位给予的荣誉认可

同行/朋友的带动参与

清晰的志愿服务保障

其他

Q14:您希望企业针对参与志愿服务的中层管理者提供哪些福利

额外的带薪年假

绩效加分/奖金奖励

晋升优先资格

公开荣誉表彰

专属职业培训机会

相关物资保障补贴

其他

Q15:您是否愿意利用工作日工作时间参与企业组织的志愿服务

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q16:您是否愿意利用周末或节假日个人时间参与志愿服务

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q17:您认为当前阻碍您参与志愿服务的主要因素是

管理工作太忙，没有时间

对志愿服务项目不感兴趣

企业没有配套福利支持

担心影响本职工作考核

不清楚可以参与的渠道

身体条件不允许

其他

Q18:您更倾向于参与哪种组织形式的志愿服务

企业统一组织的团队志愿服务

行业协会组织的志愿服务

民间公益组织发起的志愿服务

个人自主报名的志愿服务

其他

Q19:您对优化企业针对中层管理者的志愿服务相关福利有什么具体建议

填空1

中层管理者的志愿服务意愿与福利满意度调查问卷

关于

2周前

更新

199

频次

19

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷