猎头公司用户需求与体验调研问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次猎头公司用户调研，您的真实反馈将帮助我们提升猎头服务的专业水平，更好满足企业与求职者的寻访需求

Q1:您的身份是

企业招聘负责人

主动求职的候选人

正在观望机会的职场人

其他

Q2:您此前是否使用过猎头公司的服务

是，多次使用

是，使用过1-2次

从未使用过，但有了解

从未使用过也不了解

Q3:您通常会在什么场景下选择联系猎头公司

企业紧急填补核心岗位缺口

企业搭建新业务团队需要批量寻访

个人想寻求更高质量的工作机会

个人想了解行业新机会做对标

不会主动联系猎头公司

Q4:您选择猎头公司时，更看重哪些方面

猎头顾问的行业专业度

候选人寻访的速度

推荐人才/岗位的匹配度

服务收费标准

口碑评价

售后保障机制

Q5:如果您使用过猎头服务，您对整体服务的满意程度打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:您一般从哪些渠道了解到猎头公司的相关信息

职场社交平台

同行/朋友推荐

招聘平台广告

猎头主动联系

行业峰会活动

其他

Q7:对于猎头公司的收费模式，您更能接受哪一种

入职后按候选人年薪比例收费

固定项目服务费加成功提成

预付定金加成功尾款

年费制包年寻访服务

Q8:您认为目前猎头公司的服务存在哪些常见问题

推荐匹配度低，浪费双方时间

顾问专业度不足，不懂行业需求

流程不透明，反馈不及时

收费过高性价比低

简历信息泄露风险

售后服务不到位，保用期短

Q9:您向身边有需求的人推荐合作过的猎头公司的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q10:您平均一年会通过猎头公司对接几次岗位/人才需求

1次及以下

2-5次

6-10次

10次以上

Q11:您更偏好对接哪种类型的猎头公司

覆盖全行业的综合性大型猎头公司

专注单一行业的垂直领域猎头公司

专攻中高端岗位的精英猎头团队

侧重应届生/初级岗位的批量寻访猎头

Q12:您认为目前猎头公司的服务流程中，最需要优化的环节是什么

填空1

Q13:您是否接受猎头公司主动向您推送匹配的岗位/人才信息

非常接受，希望多推送合适的资源

可以接受，每月推送不超过2次

仅接受我主动咨询后推送

完全不接受，反感主动推送

Q14:除了核心的寻访推荐服务，您还希望猎头公司提供哪些附加服务

行业薪酬报告调研

面试辅导与求职咨询

人才测评服务

雇主品牌宣传

offer谈判协助

Q15:您觉得猎头公司和普通招聘网站相比，最大的优势是什么

能寻访到被动求职者，触达更优质的人才

匹配精准度更高，节省筛选时间

提供全流程服务，更省心

能解决高端核心岗位的招聘难题

没有明显优势

Q16:未来如果有需求，您是否会再次选择和猎头公司合作

一定会，优先选择

可能会，看具体需求情况

不确定，对比其他渠道后再决定

大概率不会，更倾向其他招聘方式

Q17:您对猎头公司提升服务质量还有哪些其他建议

填空1

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