中层管理者的数字化转型认知用户体验调查

您好！感谢您抽出宝贵时间参与本次关于中层管理者的数字化转型认知用户体验调查，您的真实反馈对我们研究相关现状非常重要，本次调研数据仅用于学术研究，将严格对您的信息保密，请您放心填写。

Q1:您所在企业所属行业

制造业

信息技术服务业

金融业

批发零售业

建筑业

交通运输仓储邮政业

房地产业

教育/卫生/文化行业

住宿和餐饮业

其他行业

Q2:您担任中层管理者的年限

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在企业的规模

小微企业（50人及以下）

中型企业（51-300人）

大型企业（301-1000人）

特大型企业（1000人以上）

Q4:您所在企业推进数字化转型的阶段

未启动数字化转型

初步规划阶段

试点落地阶段

全面推广阶段

成熟优化阶段

Q5:请您对自身掌握的数字化技能水平打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:您是否认为中层管理者的数字化转型认知对企业转型成效有关键影响

完全不认同

不太认同

一般认同

比较认同

非常认同

Q7:您通过哪些渠道获取数字化转型相关知识和信息

企业内部培训

外部行业会议/论坛

线上知识平台课程

同行交流分享

专业书籍/报告

其他

Q8:您是否清晰了解企业数字化转型的整体战略目标

完全不了解

不太了解

大概了解

比较了解

非常了解

Q9:您是否清晰了解自身部门在企业数字化转型中的职责

完全不清晰

不太清晰

大概清晰

比较清晰

非常清晰

Q10:请您对企业当前数字化转型的推进顺畅程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:您认为推进部门数字化转型过程中，您自身面临的主要障碍是

数字化专业能力不足

对转型方向认知不清晰

底层数据基础不完善

跨部门协作难度大

员工配合度低

原有工作习惯难以改变

其他

Q12:您是否支持所在企业全面推进数字化转型

非常不支持

不太支持

中立

比较支持

非常支持

Q13:请您对企业当前提供的数字化转型相关培训的满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:您认为当前企业数字化转型中决策权分配是否合理

完全不合理，权力过度集中高层

不太合理，中层权责不对等

一般

比较合理

非常合理

Q15:您认为提升中层管理者的数字化转型认知，最有效的方式是

系统化内部培训

外出参访标杆企业

数字化项目实践锻炼

外部专家一对一辅导

建立同行交流社群

其他

Q16:您是否参与过企业数字化转型相关的项目落地工作

从未参与

偶尔参与

部分参与

深度参与

Q17:请您对当前企业数字化转型带来的部门工作效率提升的满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q18:您是否认为数字化转型会增加您的工作负担

一定会大幅增加

会小幅度增加

不确定

不会增加反而会减少

完全不会影响工作量

Q19:您希望从企业获得哪些支持来提升自身数字化转型相关能力

更多专项培训机会

配套数字化工具资源

更多试错空间

明确的激励机制

高层统一的方向指引

其他

Q20:您对企业推进数字化转型还有哪些其他的建议或想法

填空1

中层管理者的数字化转型认知用户体验调查

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